Ersättning AFA

Jag har bara bra erfarenheter av dem, men för bästa hjälp - ta kontakt. 
Då får du veta direkt hur det ligger till, om de behöver något slags komplettering tex.

Det kan man absolut. Eller skicka ett mejl.
Min erfarenhet är främst från arbetsgivarsidan samt till viss del fackligt, där jag guidat medarbetare till AFA för att söka ersättningar de har rätt till. Arbetsgivaren är jätteduktig på att tala om ATT man kan få ersättning men har inte haft resurser att hjälpa till med ansökan så då har facket stöttat ibland.

Man får svar snabbt, inom ett par veckor. Saknas underlag för beslut, kvitton eller liknande så ber de om komplettering. Sen finns det ersättningar som kan dröja pga man behöver invänta om det som skett blir bestående, har lett till permanent nedsatt arbetsförmåga osv. Men deras handläggare är duktiga och kan förklara nästa steg, tidsaspekter mm. 

Här kan man hitta massa material, exempel mm.

Exempel på ersättning - talande exempel

Så har det gått till hos oss.
Arbetstagaren anmäler till AFA, och sen skickas ibland begäran till arbetsgivaren om att komplettera med uppgifter om lön, anställningstid, anställningsform, hur länge man varit frånvarande etc om det inte har framgått i anmälan. 

Det är en kollektivavtalad förmån att få den sortens ersättning så tacka arbetsmarknadens parter för det!