Inlägg från: Anonym (what) |Visa alla inlägg
  • Anonym (what)

    Chefen tar inte hänsyn till att jag har småbarn

    Anonym (Småbarnsmamma) skrev 2025-10-15 14:16:35 följande:
    Chefen tar inte hänsyn till att jag har småbarn

    Behöver bara ventilera lite och kanske höra om fler har det likadant.


    Jag jobbar inom vården (ska inte säga exakt var, men det är skiftjobb med mycket kvällar och helger). Jag har två små barn hemma, den yngsta är bara 2 år, och jag har försökt prata med min chef om att få lite mer "normala" tider ? eller åtminstone slippa varenda helgkväll. Men det känns som att det bara går in genom ena örat och ut genom det andra.


    Jag har sagt att jag gärna tar fler tidiga pass och till och med extra vardagar om jag kan få vara ledig vissa helger, men nej. ?Alla måste ta sitt ansvar? får jag bara höra. Men det känns inte riktigt rättvist när vissa kollegor utan barn kan byta bort sina kvällar hur som helst, medan jag inte får något gehör alls.


    Det blir så himla tufft hemma. Partnern jobbar också oregelbundet, så ibland går det veckor när vi knappt ses ordentligt. Barnen frågar varför jag alltid ska jobba på kvällarna. Det gör ont i hjärtat. 


    Är det någon som har lyckats få chefen att visa lite mer förståelse för familjelivet? Hur gjorde ni?
    Börjar faktiskt fundera på att byta jobb helt, men samtidigt trivs jag med själva arbetet och kollegorna. Det är tiderna som knäcker mig.


    /Trött småbarnsförälder som bara vill få ihop livspusslet


    Om det är skiftjobb så kan du väl inte välja att inte jobba skiften?

    Slippa varenda helgkväll? Varför ska just du slippa de passen?

    Att du och partnern går omlott låter som att det blir ganska bra för era barn? Många föräldrar gör ju det för att få rimliga tider för barnen.

    Om det är skift så jobbar du väl inte alltid på kvällarna? 

    Alla jobb passar inte när man har småbarn, man måste kunna se sitt eget ansvar där och välja en tjänst som har arbetstider man vill ha. 
  • Anonym (what)
    Anonym (Småbarnsmamma) skrev 2025-10-15 14:27:08 följande:

    Jo, jag fattar att arbetsgivaren inte kan anpassa sig efter alla, men det är inte som att jag kräver något orimligt. Jag vill bara ha lite balans, inte att schemat ska byggas helt efter mig.


    Att byta jobb låter ju enkelt i teorin, men i praktiken är det inte bara att knäppa med fingrarna. Jag trivs ju med själva jobbet, kollegorna och arbetsuppgifterna. Det är tiderna som är problemet, och de har dessutom blivit sämre sen vi fick ny chef. Tidigare gick det faktiskt att prata om lösningar, men nu är det bara tvärnej till allt.


    Och att gå ner i tid finns inte på kartan, tyvärr. Dels för att ekonomin inte skulle gå ihop, dels för att det inte är det som är problemet, jag vill jobba, men på ett sätt som inte sliter sönder familjelivet totalt.


    Jag tycker faktiskt att det borde gå att visa lite mer förståelse. Vi är människor, inte bara schemarader.


    Det är väl nu det är balans? Alla jobbar skift och delar på alla sorters pass?

    Du är en människa, det innebär även eget ansvar. Byta jobb kan vara ett sätt att ta det ansvaret.
  • Anonym (what)
    Jemp skrev 2025-10-17 15:51:14 följande:
    Man får vabba max 120 dagar per år tror jag det är.
    120 dagar är en tredjedel av  ett helt år. Ytterst få barn är sjuka i den omfattningen, då handlar det om svår kronisk sjukdom, inte vanliga förkylningar eller magsjukor hos grundfriska barn. 
Svar på tråden Chefen tar inte hänsyn till att jag har småbarn