Hej
Jag har varit anställd ungefär 2.5 år.
Jag jobbar på konsultföretag och min nuvarande arbetsgivare vill köpa ut mig på grund utav få projekt och arbetsbrist.
Bland annat yrkas det om i avtalet 3 månadslöner och arbetsbefrielse. Jag har hört att "branschstandard" är 6 månadslöner? Vad är er input?
Det finns inga lagar eller avtal som styr utköp av den här typen. Du ska se arbetsgivarens bud som ett förslag. Ett förslag som ni ska förhandla om. Hur lång uppsägningstid har du? Är uppsägningstiden 3 månader är AG's bud för dåligt. Det enda du "får" är arbetsbefrielse.
Är du med i facket kan du få viss information/hjälp därifrån. Bl a vad utköpsavtalet ska innehålla.
Du kan ALLTID komma med ett motbud. T ex 6 månader arbetsbefriad uppsägningstid med alla förmåner kvar som pension, friskvårdbidrag etc. Försök undvika avgångsvederlag om möjligt, dvs en klumpsummma. Försök förläng din uppsägningstid istället. Det är dyrare för AG men det är inte ditt problem. Var inte för tam i förhandlingen, de behöver dra ned på personal/kostnader och ditt förhandlingsläge är inte svagt.
Varför säger de inte bara upp dig så kommer de väl undan med 1-2 månaders uppsägningstid?
Varför säger de inte bara upp dig så kommer de väl undan med 1-2 månaders uppsägningstid?
Vanligt med arbetsbefriad uppsägningstid och sedan tre löner på det. Det borde du kunna få till.