• Anonym (Vickan?)

    Fast halvtidstjänst vs heltidsvikariat i 6 månader

    Jag har nu en fast anställning på 20h/vecka. Jag har sökt kompletterande arbete för resterande timmar i 1,5 år. De få jobb jag fått intervju på har sedermera backat för att jag är låst på mitt nuvarande jobb vissa dagar och tider, även vissa kväller och helger, så de har inte fritt kunnat fördela arbetstimmar även om de i annonsen skrivit ut att de sökt för de dagar jag alltid är ledig.
    Nu har jag blivit kallad på intervju till ett jobb som jag sökte mest på skoj, för det lät väldigt kul men trodde inte jag skulle få. Problemet är att det är ett 6 månaders vikariat med möjlighet till förlängning. 


    Och nu har jag lite panik.... Vad ska jag välja om jag får vikariatet?
    Grundlönen är ungefär samma, men vikariatet har en upp till 45% personlig del. I mitt nuvarande yrke har jag maximala ålderstillägg (finns inga på vikariatet) så min halvtidstjänst betalar som ingångslönen på en heltidstjänst inom industrisektorn.


    Saken är att fast jag gillar mitt nuvarande jobb så behöver jag mer timmar/inkomster, och omständigheterna på arbetsplatsen håller på att bryta ner mig helt. Men ett vikariat tar ju slut och då står jag helt utan inkomst...

  • Svar på tråden Fast halvtidstjänst vs heltidsvikariat i 6 månader
  • Jemp

    Du behöver till att börja med kolla upp vad som gäller med a-kassan. Om det är okej att säga upp sig för såpass kort vikariat utan att råka ut för den längre karensen osv. 


    Det kan också vara värt att kolla upp om du kan bli beviljad tjänstledigt på nuvarande jobb (de har dock ingen skyldighet till det).

    Jag hängde inte riktigt med gällande lönen, innebär alltså inte heltidstjänsten nån utökad inkomst för dig? I så fall verkar det ju inte särskilt lönt.

    I övrigt blir det ju en chansning, kring hur stor chansen till förlängning kan tänkas vara.

  • Anonym (Vickan?)
    Jemp skrev 2025-12-07 15:52:55 följande:

    Du behöver till att börja med kolla upp vad som gäller med a-kassan. Om det är okej att säga upp sig för såpass kort vikariat utan att råka ut för den längre karensen osv. 


    Det kan också vara värt att kolla upp om du kan bli beviljad tjänstledigt på nuvarande jobb (de har dock ingen skyldighet till det).

    Jag hängde inte riktigt med gällande lönen, innebär alltså inte heltidstjänsten nån utökad inkomst för dig? I så fall verkar det ju inte särskilt lönt.

    I övrigt blir det ju en chansning, kring hur stor chansen till förlängning kan tänkas vara.


    Men ah! Tänkte inte ens på a-kassan... Jag är ju deltidsarbetslös nu, så på ett sätt blir de väll glada, men måste ju skydda mig själv i längden. Har tänkt fråga om vad den ev förlängningen innebär, om det bara är över sommaren (vikariatet är till sista juni) eller potentiellt längre.

    Arbetsgivaren kan eventuellt vara villig att ge tjänsteledigt i hopp om att behålla min kompetens, men de kommer få svårare att rekrytera min ersättare så jag vill ogärna använda möjligheten.

    Lönen är lite luddigt... Grundlönen är ungefär samma som nu, så på den biten blir det en fördubbling. Men jag vet inte var min personliga del landar. Iom att mina ålderstillägg är en fast summa som läggs till grundlönen så har jag idag närmare 19 000/månad före skatt för 20h/vecka (plus ev ob tillägg) och får 3-5000 från a-kassan/facket i deltidsarbetslöshetsersättning i ungefär ett halvår till. Så, ifall personliga delen inte blir hög nog (jag skulle ju ha svårt att tro att en blir lagd på hög nivå som ny) så genererar det inte så mycket extra. Men som en kompis sa, denna erfarenhet skulle se bra ut på papper, och det är sant, men det gör även mitt nuvarande yrke...
  • Anonym (Tjänst)

    Vikariat låter väldigt osäkert. Kan du inte studera på halvtid och söka ett annat jobb på en heltidstjänst?

  • Anonym (Vickan?)
    Anonym (Tjänst) skrev 2025-12-13 09:23:35 följande:

    Vikariat låter väldigt osäkert. Kan du inte studera på halvtid och söka ett annat jobb på en heltidstjänst?


    Jag har just gått 4 år komvux på distans för att få en gymnasieexamen och vara officiellt behörig för mitt nuvarande arbete. Tjänsten jag sökte hade denna utbildningsnivå som minimikrav, det togs även upp i intervjun, även om de hade missat att det var i våras jag blev klar. Så just nu är fortsatta studier inte aktuellt, jag har ingen som helst studiemotivation.

    Jag har nu varit på intervjun och vikariatets längd är mindre osäkert. Tjänsten ersätter en vikarie som går i pension och den ordinarie anställda har inte arbetat på över 2 år, de ska under 2026 försöka lösa den situationen men innan det är gjort kan en ordinarie tjänst inte utlysas. När den utlyses har vikarien en stor fördel i rekryteringsprocessen om den har fungerat väl i rollen.

    Beslut skulle fattas efter julledigheterna.
Svar på tråden Fast halvtidstjänst vs heltidsvikariat i 6 månader