Så trött på snacket om åldersdiskriminering.
Har tidigare jobbat som arbetsförmedlare och det finns 3 grupper som är extra svår att få i arbete.
*Unga personer.
*Folk som varit borta länge från arbetsmarknaden exempelvis vid barnafödande.
*Invandrare med begränsade förkunskaper i både arbete och språk.
Äldre är egentligen inga problem, inte p.g.a. åldern.
Däremot p.g.a. de som är 50+ idag är bortklemade. De fick sina tidigare jobb utan ansträngning, väldigt många har haft "skyddade" tjänster på kommuner, haft enkla men numera bortrationaliserade jobb inom industri.
Från en artikel i dag.
"-Frisörer i dag är ofta egna företagare som hyr en stol på en salong. Det passar inte mig, jag har alltid varit anställd."
Så kvinnan säger mellan raderna att hon kunde haft jobb men det "passar" inte henne. Hon vill ha sin lön oavsett om hon klipper 4 eller 8 om dagen.
Kvinnan är inte ensam, dagligen möttes jag av bortklemade 70-talister som hade väldiga krav på att inte jobba helger, kvällar och helst ska det inte vara prestationsbaserat.
Det är inte ålder utan hade en 25-åring haft samma krav hade de inte heller fått jobb. Det är inte åldersdiskriminering utan att personerna behöver en smäll smäll på röven.
Idag, efter 25 år typ inom administration så får jag inte en endaste intervju.
Kom inte och säg att vi är "bortskämda" och "bortklemade". De flesta av oss har kämpat helvete för att komma dit vi är men är plötsligt helt ointressanta på arbetsmarknaden trots gedigen erfarenhet och typ 20 år kvar på arbetsmarknaden, allt för att vi är runt 50.