jag är sjukskriven och min kille är egen företagare, han jobbar alltså även röda dagar (som nu första maj te.x)
hittills så har han vabbat när barnen varit sjuka, eftersom att jag inte får göra det när jag är sjukskriven.
Men hur gör vi nu på torsdag tex? Dagis är stängt och han måste vara hemma då, och får ju ingen lön eftersom att han inte är anställt. Han frilansar.
Någon som vet?
Det borde han kunna. Man får vabba när den som skulle vårdat barnet är sjuk.
www.forsakringskassan.se/mobil/privatpers/foralder/barnet_sjukt/om_vab_tillfallig_foraldrapenning/!ut/p/b0/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfGjzOKNDQ0MLJ0MHQ38w0yMDDx9XHw8XALDDCwsTPQLsh0VARoMUrw!/
Jag är inte helt säker men jag gissar så här:
Dagis är stängt men barnet friskt. Han får inte vabba men däremot ta FP
Dagis är stängt, ni har ordnat annan omsorg (t ex farmor) men barnet eller farmor blir sjuk. Han får vabba.
Så är det iaf när dagis har stängningsdagar inplanerade. Man kan inte vabba för att dagis är stängt men man kan vabba trots att dagis är stängt om barnet/barnvakt är sjuk.
Hmmm, glömde bort dig, du är ju sjuk. Jomen då borde han kunna vabba :)
pratade med FK nyss och dom sa att han INTE kan göra det så länge barnen är friska..
Hmm.. men hur gör man då om det tex skulle vara så att han jobbar på timme (vilket han visserligen gör men menar som anställd) och har schemalags arbetstid på torsdag och jag blir sjuk... har ingen annan här som kan ta hand om barnen.. då förlorar han alltså hela sin lön den dagen..
skumt.. kanske borde ringa igen och höra.. :P men det lät som att hon läste igenom ganska så noga hur det skulle vara.
Hur löser ni det vanliga helger nu när du är sjukskriven? Tar du hand om barnen eller avstår han från arbete? Det är ju ingen skillnad på 1 maj och vilken lördag eller söndag som helst.
han jobbar bara måndag-fredag.
Men varför ska han då jobba en "söndag" helt plötsligt? Jag är också egen men är ledig på röda dagar, eller så ledig man någonsin blir när man frilansar. Det blir ju ofta lite jobb även kväll och helg men det får man ta när barnet sover.
Men om du lägger fram det som att han har inplanerat jobb och du är för sjuk för att ta hand om barnet så borde han kunna ta vab. Men jag trodde det bara fungerade när en förälder var föräldraledig och inte på helger.