SGI-fråga

Nollar du SGI får du 0kr om du blir sjuk eller behöver vabba och det tar 6 månader av arbete att få ny SGI.

Antar att ditt barn närmar sig ett år. Det är ju först då du måste ta fem dagar i veckan för att skydda din SGI på den nivån den var innan du blev mammaledig (alltså baserad på den inkomst du hade innan din ledighet)
Som ovan sagt så är det ju vid sjukskrivning eller VAB som du "behöver" din SGI.

Går du ner i arbetstid utan att fylla ut med föräldradagar kommer din SGI sänkas (den baseras på din inkomst och eftersom deltid ger mindre i plånboken än heltid så sjunker SGIn också vilket då ger sämre ersättning vid VAB och sjukskrivning)

Hoppas du förstår vad jag skriver.

SGI:n återställs första dagen när du jobbar när du har för avsikt att arbeta på den nivån i minst sex månader framåt.

Med SGI noll får du noll kr i sjukpenning, tillfällig föräldrapenning mm så länge som du inte har börjat arbeta igen.

Tack för era svar!

Men om jag börjar arbeta exempelvis 3 dagar/vecka men inte tar ut 2 dagar föräldrapenning utan väljer att spara de dagarna till längre sommarlov t.ex.

Om tanken är att jag ska arbeta framåt minst 6 månader så får jag ny sgi baserat på min nya lön.

Skulle det göra nån skillnad om jag t.ex. Har noll dagar kvar på föräldrapenningen att ta ut men bara jobbar 3 dagar/vecka?

Nej, det gör ju ingen skillnad om du har dagar kvar eller inte, om du ändå inte använder dem?

När du börjar jobba 3 dagar/vecka kommer din nya SGI vara just den lön du får dessa 3 dagar, om du inte tar ut fp 2 dagar/vecka.