Barn på fritids fast man är på semester?

Ja. Hindret är att man inte har någon grundläggande rätt till skolbarnomsorg på tid som en av två sammanboende vårdnadshavare, eller en separerad vårdnadshavare med umgänge/boende den aktuella tiden, har semester. Vare sig den ligger i en solstol i trädgården hemma eller i en solstol på andra sidan jorden, t ex.

Sen kan skolan/kommunen bevilja det ändå, men det finns ingen paragraf eller central regel man kan luta sig mot för att få den rätten.

Det jag tänker på är att skolplikten ställer sig på tvären i det här fallet och skapar ett moment 22.

Man kan ju inte ta med sig barnet (som man rent praktiskt kunde förväntat sig att göra om det handlar om förskolebarn) pga skolplikten, men å andra sidan har den kvarvarande föräldern heller ingen rättighet att vara ledig från jobbet då man inte har rätt att ta ut föräldrapenning (och därmed kunna vara föräldraledig) då barnet är äldre än 18 månader).

Skolplikten gäller ju skolan, inte fritis. Skollagen friställer inte vårdnadshavarna från att själva ordna med omsorgen om barnet under den hemmavarandes arbetstid när den andre är på semesterresa. Går det inte att lösa, och inte skolan/kommunen ger rätt till omsorg utöver vad de egentligen är skyldiga att göra, för man avstå resan. Precis som de som inte haft fritidsplats alls fått göra.

Skollagen är väldigt luddigt (kanske medvetet?) skriven om skyldigheten för kommunen att erbjuda fritidshem. Det står att man har rätt till fritidshem utifrån föräldrarnas förvärvsarbetande (och studier, m.m). Dvs står det inget som helt klart ger föräldrar rätt att den ene kan vara ledig med barnet fortfarande på fritids utifrån den andres förvärvsarbete, men heller inget som ger kommunen rätt att neka pga den ene inte arbetar men den andra behöver fritidshem för att kunna arbeta?

lagen.nu/2010:800

Har försökt hitta några rättsfall utan att lyckas, men misstänker skarpt att kommunen inte skulle vara intresserad att dra en sådan sak till domstol i praktiken (om ens föräldrarna skulle nämna det).

Sen är frågeställningen intressant ur ett rent "moraliskt/etiskt" perspektiv. Vad är rimligt i situationen egentligen?

14 kap, §5 var det jag försökte länka till ovan:

Omfattning

Godtyckliga svar och regler inte bara mellan olika kommuner utan över inom samma kommun. Vilket jag starkt ifrågasätter. Bättre att som i en del kommuner erbjuda samma antal av dessa typ frikor som de själva kräver att du ordnordnar omsorg själv när de har planeringsdagar. ..ge o ta helt enkelt.

Vi bad om lov då jag var utomlands m två barn ett år o de små var hemma med min pappa. På nåder fick vi ok om vi höll tyst om det.....en annan familj hade kanske fått nej. Andra gånger har vi helt enkelt inte sagt något utan bara kört. ...

Fråga dem. Här bryr de sig inte om våra arbetstider alls. Vi hämtar och lämnar i anslutning till jobb, men de har aldrig frågat efter våra tider. En av min dotters klasskompisar bor hos en pensionerad förälder och är ändå på fritids både före och efter skolan. Så kanske är det olika mellan olika kommuner.