Tips kring FP i samband med deltid efter fsk-start
Vi har verkligen sparat på dagar för vår dotter och hon är nu 10 månader och totalt har vi tagit ut ca 30 dagar på henne. Vi har alltså en hel del kvar som vi vill använda klokt.
Vi har klarat detta genom att jag jobbat lite och kunnat leva på det, och nu i maj går jag tillbaka på heltid och pappan blir då hemma.
När hon börjar förskolan kommer vi alltså ha ca 320 dagar kvar.
Planen är deltid, och jag kan själv styra hur mycket och hur lite.
Hur ska jag tänka med SGI-dagar och låga-dagar när jag väl får börja blanda dessa? (Måste ju ta ut ett antal SGI-dagar först)
Bara det att jobba 70 % gör ju att jag eg inte behöver dryga ut min inkomst med FP, men jag tänkte göra det för att skydda SGI.
70 % arbete gör att jag måste ta ut 6 dagar per månad, höga eller låga dagar? Hur skulle ni göra/tänka?
Tacksam för tips!