Snurrig av allt, hur gjorde ni med FP, deltid, syskon m.m?

Man har rätt att minska sin arbetstid med Max 25% så du kan jobba 75 eller 80%. Dock sänks din sgi om du inte fyller upp med föräldrapenning efter att barnet fyllt ett år. Detta oavsett om du blir gravid före 1 år och 9 månader, men om du blir gravid inom den tiden får du däremot behålla samma föräldrapenning som du hade med första barnet trots att din sgi blivit sänkt. Att skydda sgi är smart dels eftersom man inte vet om man kommer bli gravid (och föda ett levande barn inom 2,5 år från första, det räcker inte med att bara bli gravid) dels att sgi styr hur mycket du får ut om du vabbar första barnet eller du själv blir sjuk eller om andra barnet blir för tidigt fött så att ni hamnar på neo och vill ta ut vab. Jag själv har inte vabbat mycket och har heller inte varit sjukskriven men det vet man ju inte förrän i efterhand.

Ja, du har ju redan fått ett bra svar ang. sgi. Men jag kan bidra med att jag tyckt att det funkat toppen att vara ledig en dag/vecka med barnet. Valde att vara hemma onsdagar och det kändes perfekt. Ville helst inte vara ledig måndag eller söndag, även om det skulle vara skönast utifrån mitt eget perspektiv. Men för mitt barn kändes det bäst att vara ledig mitt i veckan så inte helgen blev så lång och så hon inte hann ?tappa? rutinen med att gå till förskolan. Som sagt, perfekt med en paus mitt i veckan.?

Hade jag valt mellan kortare dagar eller en ledig dag så hade jag valt kortare dagar. Tyvärr funkar det inget vidare med mitt jobb så därför valde jag en ledig dag istället. Men det låter ju som att ni kan få till relativt korta dagar ändå så då är det väl toppen att komplettera med en ledig dag.