Förskolepersonal som klagar

Inkompetent personal.

Tror det ligger mer bakom situationen än vad ni vet eller ser. Tror inte personalgruppen funkar. De har motstridigheter inom gruppen på ett eller annat sätt som barnen märker men inte kan förmedla. 

Tycker ni ska ta upp det med deras chef. 

Vi hade en sådan grupp en period. Det handlade om att dela upp barnen i mindre grupper i princip hela tiden. Addera andra lugnare barn till de stökiga för att man kan ju inte ha 10 smågrupper med tre personal, det funkar inte. De behöver punktmarkera barnen. Dessutom - det bästa är att vara utomhus. Det tar ner många konflikter. 

Fast å andra så ska inte lugna barn agera som ett lugn i en stökig grupp. De barnen ska inte ha det som uppgift då det blir en snabb lösning på problemet utan att ta itu med varför barnen är stökiga.

Antingen får två barn byta avdelning eller så får man ta till en resurs som delar på barnen.

Fast det kan i den åldern mycket väl vara konstellationer som inte funkar och det handlar inte om lugna barn det handlar om att bryta konstellationer och då måste du blanda in andra barn. 

Om Olle, Nisse, Kalle, Viktor och Pelle alltid bråkar när de är i samma grupp så får ju man se vem håller de sams med? Vad funkar? 

För oss var det väldigt tydligt när något barn var ledigt eller sjukt. Då gäller det att skapa nya grupper och interagerande. 

Personalen borde kunna hantera det bättre. Samtidigt förstår jag att det blir problem, då barngrupperna ofta är för stora. För många barn på för få personal.

När våra barn gick i förskola var de 15 barn i småbarnsgruppen och 20 barn i den äldre barngruppen. Tre personal i varje barngrupp. Detta är ca 10 år sedan. Nu har jag hört att grupperna ibland är ännu större?

I vårt fall funkade det oftast bra när alla i personalen var på plats. Men de ska ju ha rast, de börjar och slutar olika tider osv. Lägg till sjukskrivningar och svårigheter att få in vikarie. Något som också verkar ha blivit värre sen dess.

I våra barns förskola fungerade det ändå hyggligt eftersom inte alla barn var där alla dagar. Det var alltid någon eller några borta. I småbarnsgruppen var det oftast 13 eller 14 barn på plats, ibland bara 12 barn. I den äldre barngruppen kanske 18-19 barn som mest. Det var sällan alla 20 var där. Våra barn var aldrig där på fredagar t ex. 

Då funkar det att dela upp barnen och även att hålla koll på de som behöver punktmarkeras. Men de har ju inte mycket marginaler.

Klagar till vem och på vilket sätt? Stor skillnad på information och klagomål till föräldrar tänker jag, och stor skillnad på klagomål utåt eller att ventilera med kollegor
när ingen annan hör. 

Uttalandet att det är konstigt för att de har mycket leksaker tycker jag är rätt oroande. Om barnen slåss såpass behövs en tydlig handlingsplan, som omsätts i praktiken, resurssätts med extra resurs vid behov som kan punktmarkera osv. Att barn skadas på förskolan är inte okej.

Problemen måste i första hand hanteras på förskolan, av personalen. Om det handlar om barn med extra svårigheter osv kanske det dock kan finnas behov av att ringa hem, men det ska ju verkligen vara en lösning i undantagsfall.

Att lyfta problemen med rektor kan också vara ett sätt att ligga på för att få mer resurser.

Det beror ju på hur de lugna barnen trivs i den gruppen också. Blir de utsatta eller trivs dem, får sina behov tillgodosedda och får ha kvar sina kompisar?