Fjantiga sjuksköterskor!

Ni är väl inte livegna utan kan väl byta arbetsgivare/skola om er om ni så önskar? Om ni inte harmoniserar med era chefer och ledning råder jag er att byta arbetsplats. Att den offentliga sektorn har "låga" löner är ju inget nytt fenomen. Om du arbetar inom den offentliga har du tryggare anställning men en lägre lön, om du arbetar inom den privata sektorn har du en otryggare anställning men oftare en högre lön. Man får helt enkelt välja den anställningsform som passar en själv helt enkelt.

Jag har aldrig påstått att SSKor inte kan göra HLR och rädda liv, men om jag kommer in dödligt sjuk eller skadad till en akutmottagning så förväntar jag mig att få en läkares uppmärksamhet så fort som möjligt. Man får inte hjärt-lung-fel bara ur det blå - vanligtvis ligger det någonting allvarligt bakom det behövs en läkare för att kunna diagnostisera detta och ge rätt behandling . Vem som helst, inklusive SSKor och USKor och vaktmästare, kan utföra HLR. Det är ju vad som händer sedan som verkligen behövs djup medicinsk kunskap för att klara av.

Jag tror att ni skulle vara precis lika sura och bittra med 2000 kronor mer i lön. Hade ni 24 000 kr i lön sedan några år tillbaka hade vi suttit i en identisk situation idag, men istället hade ni gnällt för att ni tyckte att ni förtjänade 26.

Att tro att man blir nöjd och glad bara man får ett par tusenlappar till i lön är otroligt naivt. Personligheten ändras inte bara av ett par tusenlappar före skatt.

Sitter och förundras över hur folk tänker och vad folk säger. ångt inlägg..
I mitt arbete skulle jag ALDRIG göra skillnad på någon. alla får exakt samma vård som den andre.
Varje patient uppmärksammas med det just han eller hon behöver där och då, OBEROENDE hur patienten eller dennes närstående behandlat mig tidigare, hur den uttrycker sig över mitt yrke spelar ingen roll, jag särbehandlar inte. Att jag sen tar illa vid mig och kanske även blir ledsen det kan jag ta med kollegan i fika rummet (dvs om jag under mitt 9 timmar arbetspass hinner dit) annars i omklädningsrummet, eller så får jag bara borsta bort det, för det är inte personligt, det är situationsutlöst.

Jag säger inte ngt om löner, jag vill som vem som helst ha en bra lön, utefter min arbetsinsats, jag visste att jag inte gav mig in i ngt högavlönat yrke men jag hoppades på bättre löneutveckling... det är svårt att kämpa själv, med studenternas uppror så kan vi som redan arbetar lättare få en bättre löneutveckling eller iaf en ärlig chans till en sådan.

 Vi ska utföra vårt arbete säkert både för patienten, miljön, kollegor och för oss själva. Vart hittar ni sjuksköterskor??
Förlossningen där arbetar specialiserade sjuksköterskor = barnmorskor som själva ansvarar för hela förlossningen, det är inte ens säkert att en läkare kommer in och ens ser dig när du ska föda...
BVC sjuksköterskan, ännu en specialiserad sjuksköterska antingen barnssk eller dsk. Hon sköter också det  själv, läkaren är med på de LÄKARUNDERSÖKNINGAR som görs under bvc åren.
NarkosSSK gör äcen han/hon det mesta själv, narkosdr är inte med under hela op. Det är narkosSSK som har kontroll över allt, över ditt tillstånd och över läkemedel.
OperationsSSK hon står där och räcker instrument till kirurgen??? visst men hon/han assisterar även, ser till att allt är sterilt, att inga instrument eller torkar saknas, att allt fungerar som det ska.
Skolsköterska, finns oftast bara en på skolan, helt ensam, ska kunna hjälpa till i ALLA situationer som kan uppkomma, tillkalla ambulans och påbörja samt genomföra HLR på plats.. (men man kan ju alltid vänta på en dr..)
operationssköterska, narkossköterska, diabetessköterska, onkologsköterska, vi finns överallt, och det är mer än 10 månader för att specialicera sig, det är helller inget som säger att du får ngt stöd från din arbetsplats för att gå en vub.
Men vi/ vår yrkesgrupp är enligt somliga helt onödig och obetydlig..
Jag kan inte skjuta upp något i mitt arbete till senare, jag måste genomföra allt samma dag ionom given tidsram, jag kan inte lägga ifrån mig och säga tar d imorgon, att jag ska få mina 30 minuter rast är inte heller skrivet i sten, dagtid kanske jag hinner men inte alltid (det dras från lönen ändå vare sig jag sitter eller inte) jag har ett övertidskonto som heter duga för jag hinner aldrig gå hem i tid, för det är inte kul att lämna vidare till nästa skift som är färre på plats. Dagtid har vi underläkare på plats, kvällstid en jour på hela kliniken och ofta hinner han eller hon inte dyka upp, så vi måste kunna handla på bästa sätt själva, samtidigt som vi även ska hinna se till alla andra patienter, nätter så finns sovande jour, vilket innebär att dr kan vara hemma och sova, nattssk FÅR inte sova, hon har ansvar för hela avdelningen.. Jag kan inte lämna en patient med smärta för att jag är hungrig eller kissnödig, jag hamnar i sista hand, jag kan inte heller lämna anhöriga som behöver prata, jag kan inte passera en sal där någon behöver hjälp antingen till toaletten eller kanske högre upp i sängen, att jag sen har diskbråck och ofta återkommande rygskott pga av alla tunga lyft, det är inget att bry sig i... det är så det ska vara detta kall, att ssk som blandar cytostatika eller andra potenta läkemedel ska utsätta sig för att få i sig ämnen, att BM ska vistas i miljöer med lustgas medvetna om risken att de när de blir äldre har högre risk för demens eller om de blir gravida har högra risk för missfall, för att du ska slippa smärta och må bra, att vilken ssk som helst som inte ätit på 7 timmar, inte druckit på lika länge eller ens varit på toaletten inte tvekar en sekund att hålla din mamma i handen när hennes smärta är som värst, eller den ssk som finns brevid din mor eller farfar som är döende stöttar familjer i dessa situationer. I frågasätter ordinationer som ser konstiga ut, eller upplever att patienten är annorlunda, VI i vården behövs alla i olika delar, vi kan inte göra något utan den andre.

visst finns det stolpskott inom sskyrket, likväl som det finns inom läkarkåren, lärarkåren och i vart enda serviceyrke, men det finns fan så många fler bra människor. Min skola där jag gick har haft mellan 17-19 p i antagningen, Högskoleprovet mellan 1,0-1,4 de senaste åren, Det är inte lätt att komma in och kraven är inte låga på studenterna.
KOmpetensbeskrivning:www.socialstyrelsen.se /Lists/Artikelkatalog/Attachments/9879/2005-105-1_ 20051052.pdf
för spec.ssk www.swenurse.se/Publikationer--Remisser/Publi.../

Jaha, du. Du jobbar nog inte som sjuksköterska och vet hur folk beter sig på akutmottagningar och avdelningar. Skall upplysa dem om att vara psykologiskt stabil är en norm, nästa gång de bryter. 

Guuuud så bra, då skulle man slippa alla bittra undersköterskor som är trötta på livet!

Guuuud så bra, då skulle man slippa alla bittra undersköterskor som är trötta på livet!

Men den privata sekorn är oändligt mycket mindre än landstinget. Jag kan säkerligen trycka mig in där, men absolut inte alla. Det är inte så enkelt, tyvärr.

Och akutmottagningar är för en människan en "normal" miljö att vistas i? Vem som helst som svävar mellan liv och död (eller har en anhörig som svävar mellan liv och död) är väl mer eller mindre labil? Man kan ju inte jämföra den situationen med en sjuksyster som konsekvent förvägrar att ge omvårdnad till meningsmotståndare.

Jamenvisst sänk usk-lönerna! Hur tänkte du nu? Snarare ska de UPP så kvaliten höjs i vården! Ju högre betalt, desto högre status, är lika med högre konkurrens om jobb/utbildningsplatser. Och detta betyder högre kvalite. Eller vem vill du ska vårda din mamma eller mormor.... Hur som helst är det ju i alla fall tydligt att uskors arbete värderas något högre än ssk, det syns ju på lönen. Inte så tokig ingångslön och löneutveckling finns. Kan det vara så att många ssk övervärderar sig själva?