Jemp skrev 2018-01-12 15:34:53 följande:
Du kan få konkreta råd också, TS:
Blir vi skaffade vårt första barn förändrades VÅRA (bådas, dvs) prioriteringar. Den där lilla människan blev viktigast, om än inte det enda. Vi blev ett team som samarbetar, bland annat med ekonomin. När han kom gjorde vi om vår ekonomi så vi slår ihop alla inkomster, betalar gemensamma räkningar (och sparande), sen delar vi lika på det som är kvar. Vi har våra egna pengar att styra över, vi tar inkomstförlusten gemensamt och det låter oss ta ut färre dagar vilket ger mer tid hemma med barnet. Ingen behöver be den andra om pengar.
Livet förändras när man får barn. För många innebär det också ändring i arbetstider etc, det är inte så konstigt. Nu säger jag inte att egenföretagare inte ska skaffa barn, men det är fruktansvärt många (främst kvinnor) som lyckas. Jobba deltid, ta på sig färre uppdrag, anställa (med fp till företagaren blir det ju mindre utgifter för företaget) osv...
Har du gjort något för att trygga din egen försörjning? Du ska ta hela inkomstförlusten, ansvaret för barnen osv. Medan han höjer värdet på sitt företag och har sin egen inkomst snålar du och försämrar din pension. Vad händer om ni separerar?
Så se er som ett team. Båda (bör) påverkas av att få barn, det är ett val ni gjort. Prata om ekonomin och se till att din karl tar ansvar för både barn och pengar.
Och såklart- man behöver inte ta 7 dagar i veckan och sen inga alls. Fördela inkomstförlusten i tid också.
Vi har ju redan 1 barn så är inte helt efterbliven och vårat barn är BÅDAS största prioritering ! Vi splittrar allt som har med hus,bilar och mat ! Sen har vi vårat eget, han har sina lån på sina motorcyklar och jag har mina . Han har sin egna telefonräkning o ja mig osv osv ! Det är absolut inte så att jag inte har några pengar över varje månad och jag kan även spåra undan en slant och om jag någon gång behöver pengar så är det bara att jag ber sambon så är det inga som heller problem!
Sambon kan flexa sina tider som han vill vissa dagar vilket innebär att han kanske hämtar sonen 4 Tim tidigare från dagis ena dagen eller att dom tar sov morgon osv osv ! MEN det går inte men hans företag och det han jobbar som att bara stänga ner !!! Och jag skulle aldrig någonsin ens komma på tanken att be han om det !
Jag sitter inte i skiten på nått vis om vi skulle separera absolut visst hans företag gynnas på att han inte behöver va hemma ! Men det är hans företag och jag vet hur mycket han kämpat med det och jag skulle aldrig ta det ifrån han !
Men jag vill inte leva på honom heller för att någon bestämt att han måste ta ut 90 dagar ! Om vi båda hade haft normala jobb så hade han inte tvekat en sekund på att ta ut sina föräldradagar han hade förmodligen tagit en större del än mig tillomed !