Inlägg från: sommartorpet |Visa alla inlägg
  • sommartorpet

    Förhandla bort övertid

    Ni hakar upp er på övertidsersättningen men glömmer semesterdagarna. Att det alltid är negativt med dessa avtal är fackets tolkning men huruvida det är lönsamt eller inte är upp till varje nskild person att bedömma. I hennes läge hade jag ställt mig frågorna:
    Hur mycket övrtid jobbar jag egentligen idag
    Tar jag ut den i kompledigt eller i pengar
    Hur mycket värdesätter jag att slippa stämla in tid utan istället får ett "resultatansvar" för min egen tid
    Kommer jag att kunna ta 6 veckors semester eller inte.
    Just den sista frågan är egntligen den springande punkten. Att löneökningen i pengar kommr att motsvara ungefär vad man redan har i övertid i snitt kan man vara rätt säker på, här finns det ju fakta att titta tillbaka på. Arbetsgivaren bjuder då på en extra ledig vecka som kompensation för att slippa all administration runt själva övrtiden men frågan är om det arbete amn har tål att man är frånvarande sex veckor. Kan man normalt inte ta ut all sin semester pga av arbetsbelastningen så är det ett dåligt val att förhandla bort övertid mot semester men har man inga problem med detta så brukar det vara värt dt.

Svar på tråden Förhandla bort övertid