undrar lite över det här med lasdagar. i min kommun måste man komma upp i 1080 lasdagar för att bli fast anställd. har ca 400 nu innan sommaren. men under hur lång tid är det man ska få ihop dessa dagar, har för mig att det är 3-4 år, men vet inte!! någon som vet, eller vet om man kan kolla upp det på internet??
mycket tacksam för hjälp!!!
någon???
las= lag om anställningsskydd
hittade inget där, måste nog registrera sig då....tack ändå!
mickis74
okej, men jag började sommaren -04, hade även timvik på hösten och fick sedan vikariat på ett annat ställe, i samma kommun, räknas det då från juni -04 då eller hur är det??
eller det måste vara på samma ställe man jobbat?
räknas även timvik?? och semestervikariat, eller är det bara när man går på kontrakt??? för när jag jaft kontrakt har jag automatiskt fått 30 lasdagar i månaden, oavsett hur mycket jag jobbat. har nu varit mammaledig, men nu börjat igen, påverkar detta på något sätt???
stavar som en kratta gör jag 
okej, men sen har jag hört nått annat när det gäller timanställning, att man måste komma upp i 75% för att få tillgodoräkna sig de dagarna????
och nått om att man ska jobba i 3 år under en 5-årsperiod????
tack för att du tar dig tid för mina frågor!!!!! 
någon mer??
oops...
plusjobb, vad är det?? "lite dum"
nej när jag hade ett vik på 8 månader gick jag för olika personer, alltså hade en egen rad på schemat, nån månad hade jag en pooltjänst, alltså schema - och hoppade in där det behövdes, men det räknas väl??
nu har jag ju semestervik, men får sedan gå över som timvikarie
okej, tack!
vart ska man egentligen vända sig med såna här frågor???