Någon som jobbar med att anställa?

Snäääällllllaaa!

Provar igen.

och igen...

Jag brukar bifoga allt som en fil (brev + cv i en fil) och i själva mailet skriver jag "Sänder härmed en ansökan till tjänsten som xx, ansökan finns bifogat i detta mail Mvh xx" el likn. Då blir det lättast för dem sedan att skriva ut ansökan, då den kommer att behålla alla formatteringar man gjort då.

Poena: vad bra! Just så brukar jag göra. Tack!

Flutterby->> Ja jag jobbar med rekrytering och förnärvarnde tyvärr sjukskriven. Om det står i annonsen att man skall skicka via E-post då skall man göra det. Det betyder ju att den som rekryterar arbetar mycket via datorn. Står där ingenting rekomenderar jag att skicka "Pappers" ansökan . För då antagligen kollar dom igenom högen. Och jag är säker på att det är olika det där om man skall skicka sist först eller så.

För en del kollar sina så fort posten kommer en del lägger dom på hög..

Jag tor att det beror på behovet.

Försökte skicka min ansökan per mail nu, men deras inbox var full! *suck*

Nu fick jag iväg det! Håll tummarna nu, är ni snälla!

Försök att alltid få din CV just intressant, eller det personliga brevet. Inkludera foto, det brukar hjälpa, för då kommer man ihåg den personen.
Hade en kompis som ramade in sin ansökan, han fick jobbet, just för att det var så originellt. Skickar man via e-post rekommenderar jag att man skickar med fil
Det blir mer lättläst, kan sparas på datorn och man kan komma åt den lättare samt utskriften blir finare och du ser mer engagerad ut.
När den kommer in, första eller sista dagen, har inget med saken att göra. Man brukar inte läsa dem riktigt förrän sista dagen iaf då man ska planera för möten och intervjuer.

Erita: tack för tipsen!