Omplacering med lägre lön!?

Dom har rätt att omplacera dig men inte till sämre lön än du har nu! Vänd dig till facket!!!!!

Blir man omplacerad till sämre lön kan arbetsgivaren få betala skadestånd...du måste absolut ta upp detta med ditt fack men som ngn skrev, skräm arbetsgivaren lite med att nämna facket och dina rättigheter till att inte bli diskriminerad pga graviditet!!