Avgångvederlag är inget du kan kräva. Du kan alltid be om det, såkart, men nån rätt till det har du inte.
Däermot får du ju lön under uppsägningstiden och ibland kan man kanske förhandla sig till att slippa arbetsplikt under den tiden.
Min spontana gissning är att du, som Linny säger, får jobba under din uppsägningstid, troligen 1-3 månader och sedan blir arbetslös. Utöver det får du inte en krona.
Kräva sex månaders lön i avgångsvederlag är helt orimligt om de inte behandlat dig väldigt fel eller vill "köpa ut" dig.
Så, ställ in dig på att jobba 1 månad till för att sedan skriva in dig på AF och gå på akassa.