Uppsagd, avgångsvederlag...??*hjälp*
Avgångsvederlag är ju i första hand något som betals till de som inte har någon uppsägningstid alls utan kan bli uppsagda och få gå hem direkt och då talar man och chefer i olika positioner. Inte mellanchefter alltså utan ex VD, marknadschef, ekonomichef, styrelseordföranden osv.
Sedan har detta också applicerats på andra just som sagts när man köper ut någon från företaget. Det kan vara så att man vid en nerdragning ex erbjuder alla som fyllt 55 ett avgångsvederlag om de slutar så att man kan behålla yngre personal i större utsträckning eftersom de älsta brukar ligga högt upp i turordnignslistan.
Efter en så kort anställning som 4 månader tror jag inte att något avtal har mer än 1 månads uppsägningstid.