Lite OT, nån med sk tvättstugeschema?

Vi har det på vårt jobb och det fungerar bra men nackdelen är att man får det färdiga schemat ganska sent bara två veckor innan det börjar gälla hos oss. Vi lägger i 6-veckorsperioder.

Menar du scheman av typen där arbetslaget lägger in önskemål som man utgår ifrån så har jag hört både från ställen där det fungerar jättebra och andra där det inte gör det. Har kompisar i vården som jobbar så (programmet TimeCare).

Det ligger ju i arbetsgruppens intresse att komma fram till fungerande tider eftersom man har större möjlighet att styra sin tid som man vill då. Därmed förskjuts ansvaret för fungerande scheman från chefer till de anställda. Där min ena kompis jobbar sade chefen att lyckas arbetsgruppen inte enas trycker hon fram ett slumpartat schema i programmet i stället. Hittills har det inte behövts där.

Det är Timecare vi har också.

Det är timecare vi ska få också. Är det alltid så att man får schemat så sent? Vad säger förskola/fritids om att få tiderna så sent? Nån som vet?

Har också "fri arbetstidsförläggning" och börjar ju jobba till hösten. Så jag har också klurat lite på det. Men alla mina arbetskamrater med barn fixar ju det så...
Hur som helst fungerar det bra hos oss, utan några större diskussioner. Dagiset får helt enkelt acceptera att jag inte kan skicka med schema nu.

Det är inte alltid att man får schemat sent. Det är ju upp till varje arbetsplats att bestämma ett datum då det skall vara klart senast och så påverkas det av hur snabba och "duktiga" personalen är på diffkorrigeringen (när man ändrar så att schemat stämmer och alla dagar täcks personalmässigt).

Vi hade tvättstugeschema... tycker det är kanonbra jag! Vi la ut en 4veckors period åt gången, då gjorde jag alltid så att jag hade 3 bra veckor, med mycket ledigt å så, sen hade jag en "grisvecka" med typ bara 7-16 och dubbelturer hela veckan..men det var det värt! Vi fick alltid dom klara schemana i tid så på dagis klagade dom aldrig.