Rättvis schemaläggning.

Om man vill jobba varannan helg så ska man givetvis ha ekonomisk kompensation för det. En sak att tänka på är dock att det är få som orkar ett sådant schema i längden, man offrar alldeles för mycket av sitt privatliv och det mår ingen bra av i längden. Hos oss införde man obligatoriskt varannan helgschema och ungefär halva arbetsstyrkan har sagt upp sig eller är sjukskrivna efter det eftersom man inte orkar (en grupp på runt 50 personer). Man kan kanske lösa det med att alla jobbar varannan helg i perioder om ett par månader?