reger om sjukintyg?

Ja då kan nog inte facket hjälpa dig heller, om du inte är medlem!! Det är ju därför man betalar medlemsavgiften, för att kunna få hjälp när det behövs. Annars behöver ju ingen vara medlem, utan bara kunna ringa dit och få hjälp vid behov. För att dessutom få förhandlingshjälp av HRF måste man ha varit medlem i minst 3 månader innan, för att man inte ska kunna bli medlem vid en ev. tvist på arbetsplatsen... Men du kan ju alltid kolla med HRF vad de säger, om du vill bli medlem så kanske de är villiga att hjälpa dig ändå, men tveksamt som sagt.

Till dina frågor i TS:

Du måste lämna in sjukintyg from 8:onde kalenderdagen, föregående 7 dagarna ska du ha sjuklön av din arbetsgivare - förutom den första dagen du blev sjuk = karensdag. Om du tex gick hem 1 timme tidigare pga sjukdom på måndan, så har du rätt till sjuklön redan på tisdan eftersom måndan då är din karensdag, även om du bara förlorar 1 timmes lön. Kan vara bra att tänka på om man känner sig sjuk..stannar man kvar och kämpar på hela dagen och sedan sjukanmäler sig dan därpå då får man en hel dags karens.. men går man hem tidigare samma dag förlorar man inte lika mycket..