• EsMamma

    "Glömt bort" att anmäla föräldraledighet

    Men vad ska arbetsgivaren ha spec från FK för? Enligt föräldralagen så har man ju rätt att gå ner i tid med 25% av sin ordinarie arbetstid så länge något barn är under 8 år. Och det oavsett om man får FP från FK eller inte.

    Så har jag förstått det iallafall.

  • EsMamma

    Hittade den här texten:

    "Semesterförmåner under föräldraledigheten
    De 120 första dagarna av föräldraledigheten är semestergrundande ledighet ? d v s den påverkar inte din rätt till betalda semesterdagar.
    Om föräldern är ensamstående så är 180 första dagarna av föräldraledigheten semestergrundande ledighet. "

    Det är kanske det som arbetsgivaren är ute efter? Dessa 120 dagar måste man ta ut föräldrapenning för tyckte jag mig kunna läsa i semesterlagen.

    Så arbetsgivaren vill väl veta om din sambo ska få semesterlön räknat på 80% lön eller 100% lön.

    Ring till FK tycker jag och se vad som går att göra! Om det är ett kontinuerligt ärende som pågår så borde han kunna fylla i dagarna i efterhand.

Svar på tråden "Glömt bort" att anmäla föräldraledighet