Hittade den här texten:
"Semesterförmåner under föräldraledigheten
De 120 första dagarna av föräldraledigheten är semestergrundande ledighet ? d v s den påverkar inte din rätt till betalda semesterdagar.
Om föräldern är ensamstående så är 180 första dagarna av föräldraledigheten semestergrundande ledighet. "
Det är kanske det som arbetsgivaren är ute efter? Dessa 120 dagar måste man ta ut föräldrapenning för tyckte jag mig kunna läsa i semesterlagen.
Så arbetsgivaren vill väl veta om din sambo ska få semesterlön räknat på 80% lön eller 100% lön.
Ring till FK tycker jag och se vad som går att göra! Om det är ett kontinuerligt ärende som pågår så borde han kunna fylla i dagarna i efterhand.