Kan man VABBA samtidigt som man är sjukskriven?
Om hon skulle jobbat de dagarna och sen vabbar är det ju helt ok
Annars vet jag inte
Inlägg från: SaramedM
|
-
-
Jag är inte så säker, så länge hon inte tar ut ersättning för samma dagar så ser jag inget problemMulleNuh skrev 2008-02-03 15:33:49 följande:Oj hon skulle GARANTERAT bli återbetalningsskyldig om dom gjorde en koll..
-
Däremot kan man ju byta sp mot tfp om det krävscloudberry79 skrev 2008-02-03 15:45:31 följande:Huvudregeln är att man inte får ta ut TFP för dagar då man inte skulle jobbat, den får man alltså bara som ersättning för inkomstbortfall. Skulle hon normalt inte jobba måndag och fredag så kan hon inte heller ta TFP de dagarna. Skulle hon däremot jobba halvtid alla dagar skulle hon kunna ta ut TFP för halva dagarna och ha sin sjukskrivning resten av tiden.
-
För samma dagar?MulleNuh skrev 2008-02-03 15:41:02 följande:Men hon gör ju det! Hon fpr ju ut dubbelt! Hon får vabbpengar OCH sjukpengar!Såna gör mig flyförbannad!!!
Jag läser det som att hon är sjukskriven 50% och sen vabbar 50% -
Men har hon bara sysselsättning 50% av tiden?cloudberry79 skrev 2008-02-03 16:01:28 följande:Mm, rent tekniskt hos FK blir det så, därför går det igenom systemet, men så är det ju inte i verkligheten eftersom hon inte alls jobbar de dagarna det gäller, utan jobbar halvtid, tar SP halvtid och dessutom TFP på halvtid för två dagar.
Jag hänger inte riktigt med vad alla är så arga på, hon har ersättning 100% av tiden inte mer, så vad är problemet? -
Om TS är upprörd så anmäll henne ,det hade jag gjort om jag visste någon som fuskadecloudberry79 skrev 2008-02-03 16:09:39 följande:Enligt TS exempel har hon ju ersättning 120%...
Jag är förkylningstrött i huvudet och det var därför jag inte hängde med