Att vara adopterad och gå på anställnings intervju!

Fast det där med att dra några slutsatser av en nia i personnumret är väl mer än lovligt korkat? Jag är etnisk svensk, men född utomlands eftersom mina föräldrar bodde i ett annat land under några år. Alltså har jag den där nian. Ett par kompisar har den av samma anledning. Min bästa kompis på lågstadiet var finlandssvensk, men hade kommit till Sverige som liten. När den familjen blev medborgare fick de förstås siffran nio. De hade svenska som modersmål, såg ut som svenskar gör mest och uppvisade inga större kulturskillnader jämfört med svenskar. Alltså inte särskilt "läskiga" för någon arbetsgivare.

Däremot kan man ju ha sitt etniska ursprung i vilket land som helst, men vara född i Sverige och alltså inte ha den där nian. Det kan inte vara lätt att rasistisk arbetsgivare om man dessutom är så dum att man inte fattar så enkla saker!

Håller dock med om att det är bra att systemet togs bort. Det ger ju ingen viktig information.