Jag vill tipsa om att semesterdagarna sjunker i värde (även sparade) efter ett år så det är smartare att ta ut de INNAN du börjar ta föräldradagar. Semesterdagarnas värde är baserat på din årsinkomst och då du har FP sjunker (antagligen?) din årsinkomst. Jag visste inte det och när jag skulle ta ut mina sparade semesterdagar i somras för att vara hemma längre med sonen hade de sjunkit till halva sitt värde!!
Är inte helt säker men jag tror att du får 9 dagar för första året du är hemma och inget efter det.
Kolla med personalavdelningen (om det finns en sån) på ditt jobb!
Jag kanske beskrev det lite otydligt men det är bara för att jag inte är hundra på reglerna då det var ett tag sen jag fick dem beskrivna för mig. Som Emmamartina sa baseras semestern på den lön man har just då - den årsinkomst man haft det senaste året. Så fick jag det beskrivet för mig. Detta gäller även i omvänt fall så om du får höjd lön men väntar med att ta ut sparade dagar ökar deras värde.
Jag vet inte om det påverkade att jag gick in och arbetade två dagar i veckan under ett halvår då jag täckte upp med föräldradagar resterande.
Jag har också dessa 10% extra i föräldralön fast under sex månader och dessa måste tas ut innan barnet är 18 månader. Jag arbetar inom hotell- och restaurang om det spelar nån roll för alla regler? Men det tror jag inte då mina regler står i kollektivavtalet.
Nej alltså jag tror inte det är fel (i mitt fall just då) då jag jobbar på ett stort svenskt företag med över 10 000 anställda och en stor personalavdelning. Värdet på mina semesterdagar sjönk då min årsinkomst sjönk. Detta var då efter 1.5 års ledighet varav sista halvåret jobbade jag deltid och var föräldraledig deltid. Jag tog inte ut ersättningen i pengar utan ledighet (med betalning).
Sara 75: Jo i inlägg 9.