HJÄLP!!! Ska förhandla kom min uppsägning!

Ska väl tillägga att jag är 99% säker på att dom inte vill att jag ska tacka ja och flytta med till Sthlm, för dom vet att jag är föräldraledig en del. Detta kommmer dom givetvis aldrig erkänna.
Jag har dock sagt att jag överväger att veckopednla, men gå upp och vara föräldraledig hela 50%, vilket dom ännu mindre vill.
Detta just för att kunna ha ett bra förhandlingsläge om jag väljer att bli uppsagd.

Nej, facket kommer jag inte ta med på förhandlingen idag. Dom får komma in i nästa steg, om dom inte alls vill tillmötesgå mina krav.

Jo, dom ska följa LAS men genom att erbjuda mig tjänsten som flyttas från Halmstad till Sthlm så undgår dom detta.

Anställningsstopp på företaget.
Hinner tyvärr inte svara på massa frågor, utan vill bara ha lite snabba konkreta fakta och tips från personer med ingående kunskaper kring liknande situationer.

Tillägg: Har jobbat 8 år på företaget i januari 2009. Hela tiden på IT-avdelningen.

Paus i förhandlingen.
Verkar som dom tycker mina krav är rimliga, MEN vill att jag säger upp mig själv.
Har dock ringt facket och dom tycker fortfarande arbetsgivaren kan och ska säga upp mig pga av arbetsbrist, men ändå ge mig mina villkor för uppsägningen.

Dom backade även på den punkten och dom sge upp mig pga av arbetsbrist på orten, vilket ju faktiskt är det korrekta skälet.

Jag är nöjd ändå.
Jag jobbar 2 veckor till, men får 5,5 måanders lön och kan hitta mig ett nytt jobb på en gång om jag vill.

Ja ja känner mig nöjd. Hade företaget önskat vara knepiga kunde dom enkelt varit sådana, genom att hänvisa tll kollektivavtalet med 4 månaders uppsägningstid med arbets- och närvaroplikt.
Nu får jag 5,5 månader som jag har full lön och kan göra vad jag vill. Ta extra semester eller söka mig ett nytt jobb.