bedasplace skrev 2008-11-21 19:54:49 följande:
När är hälsan att anses normal hos en individ och när är den inte det? Kan nån ge en närmare förklaring på det?
det är är ju jättesvårt men spontant tycker jag att det låter om att TS haft hög frånvaro.
Ur arbetsgivarens perspektiv handlar det om det extrajobb man får lägga ner på att hitta ersättare och/eller den belastning det innebär för övriga anställda.
Jag är den anonym som stannade hemma ett par dar med förkylning när jag fick fast, och jag tycker inte att det var fel. Men jag har även suttit och jobbat över vecka efter vecka efter vecka pga kollegor som sjukskrivit sig ofta och länge. Jag har oxå varit mellanchef och det man vill ha mest av allt är ett stabilt arbetsteam... lite frånvaro då och då är inga problem, samma sak om det är en operation.. och otur med hälsan kan vem som helst ha! Men när en och samma person under provanställningstiden har mycket frånvaro blir man rädd för att det är någon som alltid kommer att ha hög frånvaro.