Kan arbetsgivare själva bestämma hur dom betalar ut månadslönen? Vissa får Januari lönen i Januari och andra få vänta till Februari. Så man få månadslönen 1 månad efter istället.
Min kollega få lönen samma månad men jag ska få den 1 månad efter. Han har fast anställning och jag har Tillsvidar anställning med månadslön.
Kör budbil så är inom transport med jag hittar ingen info om hur löner ska betalas ut.
Det brukar stå i kontraktet om man har lön innestående till nästa månad eller får samma månad. Jag tror att det avtalas med facket? I vartfall finns det ingen lag som säger att man måste få lönen samma månad man tjänar in den.
Fast anställning och tillsvidare anställning brukar vara samma sak.
Det vanligaste brukar vara att de som har månadslön får sin lön samma månad (dvs januarilönen i januari) medans de som har tim-baserad lön får den en månad i efterskott.
Ring ditt fack och kolla vilka regler som gäller för dig.
Ja, så får dom göra.
Jag hade till mig själv och mina anställda att dom fick sin lön månaden efter.
Jag tycker det var lättare för min del om det gällde sj-löner å så.
Det finns ingenting idag som heter fast ansstsällning. Det heter tillsvidareanställning, så ni har samma anställningsform.
Båda sätten att betala ut lön på är ok, men jag tycker det låter konstigt att men gör olika på samma ställe.
vi har båda salgs lönerna, men det är uppdelat på anställningsform. Alla våra kollektivare som går på timanställning får lön för föregående månad, medans alla tjänstemän med fast månadslön får lön samma månad som den intjänas.
TS
Är det så att du går under PROVANSTÄLLNING?
Då kan jag förstå varför du får din lönen månaden efter, det är rätt vanligt.
Har ni båda tillsvidareanställning(fasta jobb) så förstår inte jag heller varför ni får lönerna olika månader.
Ah blev bara lite fundersam... Få leta fram kontraktet =P
JAG är BÄST skrev 2008-11-24 13:04:33 följande:
Hmm, då låter det ju konstigt.
Kontakta ditt fack och kolla vad dom säger.
Nu spelar det egentligen ingen roll, då får ju din lön hursomhelst.
Egentligen speler det ju ingen roll, eller hur.
Har du nyligen blivit tillsvareanställd? Denna månad eller så? Isåfall kan det komma två löner, förra månadens och denna samtidigt som en trevlig överraskning 
.