• Maskot

    Chock över referens

    När man är referens får man svara på alla möjliga frågor.
    Tex:
    Hur reagerar xxx i stressande situationer?
    Hur hanterar xxx en sån här situation (exempel-situationer)?
    Hur fungerar xxx med kunder /arbetskamrater, förekommit några konflikter?
    Skulle ert företag anställa xxx om ni behövde utöka personalstyrkan?

    När man är referens försöker man så ärligt som möjligt sätta sig in i de olika frågeställningarna och svara så bra som möjligt. Naturligtvis blir allt inte enbart det bästa- ingen människa har enbart superbra sidor i allt. Att du slutade din förra anställning pga. konflikter på jobbet tror jag faktiskt kan vara en bidragande orsak i det här fallet. Det blir lite varningsklockor för en arbetsgivare-tyvärr!

  • Maskot

    Glömde skriva en viktig fråga som ALLTID ställs:

    Varför avslutades anställningen?

    En arbetskamrat kan oftast inte svara på alla dessa frågor och en arbetsgivare vill oftast få dessa svar. Har varit med om referens-intervjuer upp mot en timme- allt vänds ut och in och många olika situationer gås igenom. Det är altså inte bara ris eller ros utan en genomgående personanalys från en annan arbetsgivare.

Svar på tråden Chock över referens