avskedad!

jo det är tre månader men min sambo menar på att bara för att dom vill ha en städfirma så är det inte skäl nog att avskeda någon.
jag fattar ju att dom tycker att det är jobbigt om jag är sjuk eller så men det är ju som sagt inte mina problem egentligen...
detta har inget med min mammaledighet att göra utan hur var innan då jag varit borta några dagar, och hur det blir framöver om jag är sjuk. för då har dom inga vikarier att sätta in.

men det är inte pga arbetsbrist utan att själa vårdcentralen tycker att det blir svårt att skaffa vikarier om jag är sjuk eller har sjuka barn och det finns ingen som kan jobba när jag ska ha semester sen.
det kan ju ändå inte vara mitt fel!
varför inte anställt en firma från början? dom kan ju inte begöra att man aldrig får vara sjuk eller ha semester och skaffa vikerier själv, det är väl ändå inte mitt jobb...

jag har blivit uppsagd pga att vårdcentralen inte har vikarier om jag behöver vara hemma pga att jag är sjuk eller har sjuka barn inte ens under semestern kunde dom fixa någon som kunde jobba för mig.
jag har inte många sjukdagar detta året utan dom tycker helt enkelt inte att det fungerar att ha en person anställd utan nu vill dom ha en firma i stället för att dom är ju oftast många anställda och fixar väl sina egna vikarier då.
jag undrade bara om det var skäl nog att säga upp någon, jag har ju ändå fast anställning.

sen är det tvärt om i detta fall, nu har dom råd att anställa en städfirma. det hade dom inte när dom anställde mig.
men då kan ju aldrig vara säker på att man får ha kvar sin fasta anställning, om man kan avskeda för att man tycker att det är jobbigt att fixa en vikarie att ringa in högst ett par gånger om året om jag nu råkar vara sjuk... helt vansinnigt!

okej tack då förstår jag!

jag är inte med i facket tyvärr, klantigt men jag gick ur då dom inte hjälpte mig när jag fick sparken från ett annat jobb då jag blev gravid...
jag har inte alls många frånvarodagar men är det så, så kan jag väl inte göra så mycket då...

men hon erbjöd mig att jobba de tre månaderna men jag tackade nej... så jag har inte arbetsvägrat! hade hon sagt att jag var tvungen hade jag såklart jobbat.
kan inte söka något nytt jobb nu ändå när min dotter endast är 1 månad.
jag jobbade bara kvällstid på vc och det var därför det gick att lösa så jag både kunde jobba och vara mammaledig samtidigt då min sambo var hemma med alla barnen på kvällen.

jag blev uppsagd ursäkta mig... jag fick aldrig gå från det andra jobbet utan fick komma tillbaka då dom faktiskt erkännde att dom gjort fel...
herregud man kan väl ha otur.

men jag förstår vad du menar, det låter ju så fel när man säger at man fått sparken...

dom tyckte också att detta var det bästa sättet att avsluta anställningen på och hon hade inget emot att jag var hemma istället...
då dom ville ha in en firma så fort som möjligt...