Jag tycker att det låter bisarrt att de avskedar folk för att de vill byta till en städfirma istället. Oavsett om personen är mammaledig/sjukskriven. De får väl hyra in någon städfirma tills du kommer tillbaka. Alla har ju rätt att vara föräldralediga.
Ring facket!
Skriv inte på något!!!
Det kan ju faktiskt hända att det blir billigare för dem att ta in en städfirma. Just nu drar ju vården åt remmarna ganska hårt och många får lida. Men detta låter faktiskt nästan konstigt. Typ: En chef avskedar en sjuksköterska och anställer en yngre eftersom att det blir billigare.
På vilka grunder har du egentligen blivit 'avskedad'/uppsagd? Det framgår inte så tydligt. Är det bara det att du varit sjuk en del? Det låter som om du kan ha blivit lite lurad. Att chefen lindat in detta och det mer eller mindre blivit så att ni kommit överens om en uppsägning...?