Stressad av semesterplanering

Åh vad jag lider med dig.
Har lite av samma problem själv. Min man och jag jobbar på samma lilla företag och med LID 23 mars så har vi börjat våga hoppas på bb juli eller åtminstone i augusti vilket betyder resa tidigast i slutet av aug eller i slutet på sept. I år bestämde vi oss för att bara ta en veckas sommarsemester och spara resten + innestående sparad semester /komp/arbetstidskonto till resa och tiden närmaste efter. På det viset kommer vi att kunna vara hemma båda två ca 15-16 veckor tror jag. Vi tar ca 10 av dom nu och sparar resten för att kunna vara hemma båda två till nästa vår/sommar. Vi jobbar i en stark säsongsbetonad bransch och har alltid fått gliringar över att "varför ni måste ha semester när vi har som mest att göra", semester delas strikt med aldrig mer än två ordinarie personal på semester samtidigt och trodde vår chef skulle gilla vårt upplägg men icke sa nicke....
Helt plötsligt ställde vi till det när vi inte skulle ha semester i sommar!
Givetvis förstår jag chefen men det här är ju verkligen något som inte går att planera, vi är i händerna på andras beslut och det är bara att acceptera. Även om du är gravid och har ett bf-datum så har du ju inga garantier. Vi hade t ex en anställd som hade 4 veckor semester i början av sommaren, ringde mig på söndagkvällen innan hon skulle återgå i arbete och sa att hon var sjukskriven pga foglossning. Hon var då gravid i 4.e månaden och kom aldrig mer tillbaka i arbete.

Mailade organisationen idag och fick veta att det troligen kommer ta ca 1 månad längre tid för oss att få LOA eftersom vi haft våra dokument i Kina så kort tid att de inte hunnit översättas. Så nu förväntar jag mig inget godkännande förrän tidigast i början på juni.

Jag tog semester från v 26, men har ingen aning om när jag får åka. Kanske hinner jag ha semester, kanske åker jag innan dess. Håller med om att det är svårt. Jag har dock så självständigt jobb just nu att ingen lider med att jag plötsligt försvinner. Min chef sa att en vikarie kan man alltid få in på kort tid, och har man tur är hon hälften så bra som du är på ditt jobb (kände mig verkligen generad, men kul att märka hur mycket man uppskattas nu när man försvinner )