Vad händer efter 6 månaders provanställning??

I september har går min provanställning ut. Har då jobbat 6 månader. Jag trodde att min chef antingen måste behålla mej och att tjänsten blir tillsvidare eller att man får gå. Nu har jag dock hört att man kan få ytterligare månader att jobba, utan fastanställning. Mitt problem är att jag får bebis i dec och måste jobba till Nov för att få FP. Kan chefen skriva ett kontrakt att jag får jobba tills dess? Han är väldigt bra och vill göra det bästa för mej.. Men vad säger kollektivavtalet? Arbetar inom handels.