Kräva anställning?

Hej!

Jag vet inte vart jag ska lägga tråden, för jag vill vara anonym
och hittade inget bättre ställe...

I alla fall så undrar jag när man man be om/kräva att bli fast anställd?

Jag sitter i en situation där jag har jobbar på timmar i 5 år nu,
börjar precis på mitt 6e år (säsongsjobb).

Jobbar som fritidsledare och jobbar ungefär 50%, alltså jag har
några fasta tider samt varierande annan tid med planering och läger
som jag tar så som det behövs. Inget jobb över jul/nyår och
oftast inget under sommaren. Vi har barn i verksamhet under
skolterminerna.

Nu har de dessutom dragit ner på de fast anställdas anställningar
och ingen av de andra på jobbet kan åka på läger, bara jag.
Jag får mer och mer ansvar och mer och mer jobb för varje år, men
ingen anställning.
Det krävs ingen utbildning för mitt jobb och jag har akademisk
utbildning, dock ingen examen. Till viss del sådant som berör
mitt jobb.
Jag pluggar samtidigt också (till lärare) men jag börjar nu
känns mig utnyttjad... de lägger mer och mer på mig och tar
mig för given.
Jag har funderat på att sluta just pga av att chefen tar mig för
given och bara antar att jag är den som ska åka på läger,
ha ansvar för en stor del av verksamheten...
PÅ TIMMAR!
Och satsa på att bara plugga istället.

Men egentligen vill jag ha en anställning då jag verkligen
trivs på jobbet och har underbara arbetskamrater!

Vad säger ni?

Ska jag ställa ett ultimatum: Ge mig anställning eller så slutar jag?

För jag vette tusan vem som kan ta över efter mig när jag slutar,
ingen som jobbar där nu i alla fall. Då måste de ta in en ny
på timmar... och lära upp från början.