Min svärmor har hamnat i en knepig sits. Hon och hennes man har separerat och hon behöver flytta till oss i en stad långt bort för att få tak över huvudet.
Svärmor har sedan 4 år varit timanställd (vid behovsanställd) på en lunchrestaurang, utan att få fast anställning. I samband med separationen vill hon nu säga upp sig, men undrar om hon kan ha rätt till A-kassa trots att hon själv avslutat sin anställning? Hon är medlem i kommunals A-kassa...
Kanske har hon rätt till a-kassa om hon beskriver sin situation för a-kassan.. be henne rnga dom omedelbart imorgon!
Varför har hon inte blivit lasad?
Har man jobbat 720 dagar på samma ställe under en 5 års period så borde man väl få en tillsvidare anställning?
Är det inte så att hon i värsta fall kan få en månads karens då hon säger upp sig själv.... Efter den månaden så måste hon väl i vilket fall vara berättigad a-kassa?
tror det är 45 dagars karens om man säger upp sig själv, typ 9 veckor utan ersättning från akassan
Ok, jag trodde det var kortare iom. att det bara är en behovsanställning och inga fasta timmar alls...
"Behovsanställning" finns i regel inte som anställningsform, om det inte är kollektivavtalat, vilket jag har svårt att tro i det här fallet. Alternativt kan man se det som flera på varandra följande visstidsanställningar. Dessa kan man varken säga upp sig från eller bli uppsagd från, eftersom de baserar sig på att arbetsgivaren uttrycker ett behov av arbetskraft och då kan man tacka ja eller nej till det.
Om hon får a-kassa eller ej beror ju även på hur mycket hon jobbat. Man måste uppfylla ett jobbkrav också. Men karensen ligger på 45 dagar vid egen uppsägning.
http://www.ka.se/index.cfm?c=91387
Får jag a-kassa om jag flyttar?
2010-02-19 Jag är 21 år, bor i Stockholm och har för tillfället en timanställning. Den har jag möjlighet att jobba 100 procent på, eftersom de behöver mig varje dag. Jag skulle vilja flytta till en annan stad och undrar om jag har rätt till a-kassa om jag inte har ett nytt jobb säkrat efter flytten? Eller kommer man på kassan att tycka att jag ju redan har ett jobb i Stockholm och därför inte har någon rätt till ersättning medan jag letar jobb i den andra staden?
SVAR: Det är naturligtvis bra att ha ordnat arbete innan man slutar sin anställning. Om du ändå väljer att på egen begäran sluta din anställning på grund av flytt, riskerar du att bli avstängd från ersättning i 45 avstängningsdagar. Tackar du nej till ett arbetserbjudande utan att det finns giltiga skäl blir din ersättning från a-kassan nedsatt med 25 procent första gången det inträffar. Förutom eventuell avstängning eller nedsättning måste du göra sju dagars karens.
http://www.ka.se/index.cfm?c=88841
Extraknäck och vik – får jag a-kassa?
2009-08-26 A-KASSAN. Sedan september förra året har jag till och från arbetat i min mans enskilda firma vid behov. Nu ser det ut som om det inte finns mer arbete för mig i firman. Har jag rätt till en a-kasseperiod? Jag går också som timvikarie inom barnomsorgen. Annika
SVAR: Jag hade behövt mer information, men ett krav är att du klarar ett arbetsvillkor. Det innebär att du under en ramtid av 12 månader antingen har arbetat minst 80 timmar i minst sex månader eller har arbetat minst 480 timmar under en sammanhängande period av sex månader. Varje månad måste innehålla minst 50 timmars arbete. För att få räkna med arbetet i din makes enskilda firma måste du också ha fått inkomst därifrån.