Cerclage?
För dig som har ferie- eller uppehållsanställning och blir sjuk under sommaren gäller att du kan ha rätt till både ferie- eller uppehållslön och sjukpenning. Om du blir sjuk på feriens 45 första dagar så be arbetsgivaren (personalfunktionär) att få byta din semesterledighet mot sjukledighet. Om du inte kan ta ut din semester på grund av sjukdom har du rätt att ta ut ledigheten senare – i första hand under ferien alternativt uppehållet.
