Semester

Nej, har du ingen semester att ta ut så kan du inte ta tjänstledigt. Vanligtvis, men det beror på arbetsgivaren, så kan du få tjänstledigt för att prova på ett annat arbete, studera, starta upp en egen firma eller liknande, men du har inte rätt att ta tjänstledigt för att få extra obetald semester. Däremot kan man hos vissa arbetsgivare ha en del obetalda semesterdagar utöver de betalda. Kolla ditt kollektivavtal.