De första 10 dagarna (pappadagarna i samband med förlossningen) blir på lägstanivån.
Om du sedan jobbar minst 1 månad till innan du börjar ta ut fp, så kommer du få fp beräknat på din nya sgi. De går alltså inte efter datumet som barnet föddes, utan det räknas på hur du jobbat när du börjar ta av dagarna!
Och goda nyheter: dagarna du har kvar på ert första barn kommer alltså också att bli på din nya, höga, fp!!
Ber om ursäkt! Strunta i mitt inlägg#6. Lyssna på Anne69 i stället!!
(Bara en sak jag inte riktigt håller med om. Uppfattar det som att pappan inte har en sgi nu, eftersom han bara hunnit jobba någon månad.
Eller egentligen 2 saker... jag har hört att man inte kan ha olika ersättningsnivåer för 2 olika barn. Tex om man nollar sin sgi, men blir gravid inom 1:9 år,så räknas fp för första barnet om efter 2-årsdagen. När sedan nästa barn föds så får det den högre fp, och då höjs även barn nr 1 till samma nivå.)
CeeJay - du jobbar väl med det här? Stämmer det inte att man inte kan ha 2 olika ersättningsnivåer på 2 olika barn? Jag VET att det var så här för min kompis:
Sgi på 100% när barn nr1 föddes. Sedan blev hon gravid inom 1:9 år, men skyddade inte sin sgi utan jobbade bara 75%. Så när barnet fyllde 2 sänktes fp till 75%.
När barn nr2 föddes blev den fp på 100%, och då höjdes även barn nr1:s fp till 100% igen i 2 år.