Inlägg från: ReRant |Visa alla inlägg
  • ReRant

    Varför ska vi anställa just dig?

    Jag brukar i förväg kolla upp vad de verkligen söker efter, alltså det som står tex i annonsen. Sedan läser man på lite om företagets på deras hemsida. Kollar upp företagets visioner, hur de ser på sig själva och sina medarbetare.

    Med den kunskapen i bagaget är det ganska enkelt att fälla en snygg kommentar om varför just jag skulle vara perfekt för tjänsten. Naturligtvis lite komuflerat så det inte låter som man läser svaret från en fusklapp.

    Har fungerat ganska bra för mig i alla fall.
    En gång har avslutade jag svaret med "Och varför skulle jag tacka ja till en eventuell anställning just hos Er?"
    Naturligtvis med glimten i ögat. Intervjuaren sken upp och berättade om varför det var så bra att arbeta just på det företaget med alla förmåner, trevliga medarbetare och utvecklingsmöjligheter.

    Man går ju trots allt inte på så många arbetsintervjuer, så det skadar inte att lägga ner lite extra energi inför sitt livs kanske viktigaste möte.

  • ReRant
    VixieB skrev 2010-12-21 13:15:15 följande:
    giftfri skrev 2010-12-20 15:06:04 följande:
    Skulle som arbetsgivare skämmas å ens fråga nåt sån´t förbannat dumt...
    Jag tror jag fått den frågan på de flesta intervjuver jag varit på...
    Samma här. Och jag tror syftet med frågan är snarare att se hur intervjuoffret agerar under press, snarare än att man måste övertala företaget att anställa en.
Svar på tråden Varför ska vi anställa just dig?