jag skulle aldrig acceptera det, dels pga säkerheten...om det blir ett rån, vad gör du då? Själv? Sen har du rätt till både lunch + toalett besök.....vad du kan göra i ren protest är att stänga ner butiken och skriva att du är på lunch på en lapp. Skit samma om arbetsgivaren inte gillar det, du behöver mat.
på varje fem timmars arbetsdag har man rätt till tjugo minuters rast.
Tycker att ni båda ska läsa igenom kollektivavtalet på era arbetsplatser... jag tänker främst på säkerheten...
Ring till chefen 1 timme innan du skulle börjat på annandagen och säg att du är magsjuk.... ;)
nä någon lag finns nog inte..däremot tycker jag det är arbetsgivarens ansvar att ni inte är själva.. OM det nu blir ett rån och säg att det värsta händer...ska då din chef ha det på sitt samvete för att han är snål?
däremot har du rätt till lunch, så stäng du butiken gå och ät och gå sedan ut och öppna den....vad ska han göra?