Ta ut väldigt få dagar

men för att få gå ner i arbetstid utan att sgi påverkas gäller att man inte tidigare haft nedsatt arbetstid pga tex stuieledigt. jag var nämligen studieledig en dag i veckan under knappt tre månader och fick veta att jag inte kunde vara det längre om jag ville skydda min sgi. är första barnet för mig. så jag funderar också på hur det blir när jag tar fp innan födseln, om jag måste ta ut fem dagar i veckan för att inte sgi ska påverkas...