Jag var på en anställningsintevju idag, och damen frågade mig om jag hade tänkt mig barn de närmaste 2 åren, för isåfall kunde jag gå direkt.
Det är ju olagligt att säga nej till sökande pga att de ska ha barn, så detta lät helt sjukt i mina öron!
Nu är jag ju inte gravid, men 2 år framåt!!!!
Har lust att "sätta dit" dem på något sätt, men det kan man väl inte....
Kajsan - anmäl direkt. Skadeståndet kan du göra något kul med. Vänd dig omgående till Jämo.
Mitt råd som rekryterare (är delägare i ett rekryteirngsföretag och arbetar med rekrytering sedan fem år tillbaka) är att inte vara ärlig. Säg att ni inte vill ha/inte kan få barn. Vissa frågor är integritetskränkande. Ibland fungerar även svar på tal.
Tex : Du har ju ett barn, har ni funderat på syskon.
Då kan man ju säga: Min förlossning var så svår att jag troligtvis inte kan få fler barn, men det är lite privat så jag vill nog inte gå in mer på det. En lögn som jag gott tycker att de kan få ta, och sen får de helt enkelt bli superglada om man trots allt kan bli gravid 
Tänk på att INGEN arbetsgivare är helt ärlig heller. De berättar inte om att gruppen inte fungerar, att din närmsta kollega är mytoman, att personalomsättningen är hög, att chefen blir skitfull på alla fester. En rekrytering är ett spel där man ska vara lagom ärlig och inte vända ut och in på sig själv. Bara prata om sånt som har med ens kvalifiaktioner att göra. Privata frågor behöver man inte vara tväräliga med. Jag frågar ofta privata frågor, men väntar mig "socialt kompetenta" svar.
Nä det är rätt, frågar dom så ljug. Jag är butikschef och personalansvarig och skulle aldrig ställa den frågan rakt ut. Man får inte det, men man vill ju veta. Ni har ingen skylldighet att säga som det är. Så, ni kan faktiskt ljuga med gott samvete!!!!
Eller så kan man svara på frågan med en enkel motfråga, som brukar få dem tysta: " Får ni faktiskt fråga sånt?"
Håller 200% med Petra Pontus mamma-en arbetsgivare som spelar så fult spel får tåla samma skit tillbaka. Kanske lär det dom nåt endera dagen...
Ja jag ljög ju, visst vill vi ha barn, och jag kan ju inte garantera att det inte händer inom 2 år!
Bimsan
Jag som beklagade mig över puckade arbetsgivare tidigare idag, så kommer det en ännu värre
Det är OLAGLIGT att ens ställa den frågan!!!! Anmäl henne!!! Helt Otroligt att det är kvinnor som gör så???? Ring pressen!!!! Sånt får inte hända!
Japp, tänkte just säga det - det är olagligt att ställa frågan. Du borde absolut anmäla henne! (om du inte absolut vill ha jobbet förstås och tror att du kan få det ... då kan du ju bli med barn på ren illvilja sen )
Min kompis var på arbetsintervju och fick också frågan. Hon svarade bara lite svävande, att nä, har inte tänkt på det än så mkt. Nån vecka senare ringer chefen och erbjuder henne jóbbet. Då hade hon precis testat positivt och säger till honom att hon är gravid. Han visste inte riktigt vad han skulle göra... sa att han skulle återkomma eller nåt sånt och sen ringde han aldrig upp igen.
Sen anställde han istället en annan tjej, också det en kompis till mig. Detta var i en liten klädaffär med bara 2 anställda + chefen så att det var väldigt tydligt att just DEN tjänsten gick till en annan istället.
Det är väl inte olagligt att fråga, eller är det verkligen? Däremot är det olagligt att grunda sitt beslut på svaret!
Min pappa söäger alltid att "Frågan är fri om den är hövligt framställd". 