Umgängesavtal

Vi skall på samarbetssamtal den 22 februari, kan vi ta med avtalet då och dom lämna det vidare för utskrift?
Och sen skickar dom hem det till oss och om han vill visa det för sin advokat innan påskrift så kan han göra det?
sen skriva på det och skicka tillbaka det?

Fast den kunskapen skall också familjerätten besitta!

så länge ni är sams.. skriv avtal om underhållsbidrag med... 

www.forsakringskassan.se/irj/go/km/docs/fk_pu...

är ni sams behöver ni inte blanda in advokat.
om ni är överens så tillför det ju inget egentligen..

skriv exakt hur ni vill ha det och skriv även i avtalet vem som är boendeförälder.

gör avtalet tydligt så ni slipper ec tjafs i framtidenom det skulle bli nåt.

tydligt med tex klockslag och exakta dagar/datum.

tänk igenom saker som tex att båda har rätt till sportlov, det ska funka om man vill resa bort då man reser kanske lördag-lördag.
jullovet... att man har kanske halva var...visst kan man ha ett par dagar.. men vill man det i alla år..? kommer barnet bara vilja träffa den ena några dagar under julen  efter några år..

Underhåll har vi redan ett avtal om... dom som har samarbetssamtal har ingen rätt att gå in o skriva ett sådant avtal, men kommer ändå att vilja gå på samarbetssamtal.
så här kommer det ev att stå i vårat umgängesavtal som familjerätten kommer att skriva:

XX= barnet, OO= jag, AA= fadern

1. XX skall vara bosatt hos OO.

2. XX skall ha rätt till följande umgänge med AA:

A, Vartannat veckoslut, jämna veckor, från fredag kl 17.00 till måndag morgon vid skolans början med början vecka 6 2011.

B, Varannan julhelg, från den 23 december kl 17.00 till den 25 december kl 17.00, med början år 2012.

C, Varannan nyårshelg, från den 30 december kl 17.00 till den 1 januari kl 17.00, med början 2011/2012.

D, Varannan midsommarhelg från fredag kl 11.00 till söndag kl 17.00 med början 2012.

E, Fyra veckors sammanhängande sommarumgänge, varvid AA senast 31 mars varje år skall meddela OO tidpunkten för umgänget.

F, Beträffande umgänge under Sportlov, Påsklov och Höstlov skall detta ske om det infaller under 2 A.

G, Umgänge varje tisdag, kl 15.30 till kl 20.00, förutom var tredje vecka då AA arbetar eftermiddag/kväll, med början vecka 7 2011.

H, AA ansvarar för hämtning och lämning vid varje umgängestillfälle om inte parterna kommit överens om något annat.

 I, Beträffande umgänget under punkterna 2B och 2 D skall XX ha rätt till motsvarande samvaro med OO vartannat år, ojämna år, varför det går före umgänge enligt punkten 2 A.

J, Beträffande umgänge under punkten 2 C skall XX ha rätt till motsvarande samvaro med OO vartannat år, jämna år, varför det går före umgänge enligt punkten 2 A.

K, XX skall avslutningsvis ha rätt till fyra veckors oavbruten samvaro med OO varje sommar, vilka fyra veckor skall OO meddela AA inom två veckor från det att hon mottagit AAs besked om önskat sommarumgänge. Samvaro under punkten 2 K går därför före umgänge enligt punkten 2 A.

3, Umgänget kan givetvis utökas vid tillfälle om båda parter är överens om saken.

vill inte pappan ha mer?

varför har han mindre umgänge under jul/nyår än under en vanlig helg??

datum då AA ska meddela sommarumänge behövs, ananrs kan det bli stressig om du har bokat sesemter..
ja  en ide i alla fall. jag skulle föredra det..

kan kolla en gång till på detta igen... måste passa barn.

2 E reglerar när sommarumgänget skall meddelas...

Pappan jobbar 3skift så kan inte ha så mycket mer då hans jobb alltid går före hans son...

Under jul o nyår ä det sagt så från början då den som inte har nyårsafton eller julafton skall kunna ha
sonen något under dom helgerna...

du har bra o vettiga ideer så gillar dina inlägg :)

Underhåll har vi redan ett avtal om... dom som har samarbetssamtal har ingen rätt att gå in o skriva ett sådant avtal, men kommer ändå att vilja gå på samarbetssamtal.
så här kommer det ev att stå i vårat umgängesavtal som familjerätten kommer att skriva:

XX= barnet, OO= jag, AA= fadern

1. XX skall vara bosatt hos OO.

2. XX skall ha rätt till följande umgänge med AA:

A, Vartannat veckoslut, jämna veckor, från fredag kl 17.00 till måndag morgon vid skolans början med början vecka 6 2011.

B, Varannan julhelg, från den 23 december kl 17.00 till den 25 december kl 17.00, med början år 2012.

C, Varannan nyårshelg, från den 30 december kl 17.00 till den 1 januari kl 17.00, med början 2011/2012.

D, Varannan midsommarhelg från fredag kl 11.00 till söndag kl 17.00 med början 2012.

E, Fyra veckors sammanhängande sommarumgänge, varvid AA senast 31 mars varje år skall meddela OO tidpunkten för umgänget.

F, Beträffande umgänge under Sportlov, Påsklov och Höstlov skall detta ske om det infaller under 2 A.

G, Umgänge varje tisdag, kl 15.30 till kl 20.00, förutom var tredje vecka då AA arbetar eftermiddag/kväll, med början vecka 7 2011.

H, AA ansvarar för hämtning och lämning vid varje umgängestillfälle om inte parterna kommit överens om något annat.

 I, Beträffande umgänget under punkterna 2B och 2 D skall XX ha rätt till motsvarande samvaro med OO vartannat år, ojämna år, varför det går före umgänge enligt punkten 2 A.

J, Beträffande umgänge under punkten 2 C skall XX ha rätt till motsvarande samvaro med OO vartannat år, jämna år, varför det går före umgänge enligt punkten 2 A.

K, XX skall avslutningsvis ha rätt till fyra veckors oavbruten samvaro med OO varje sommar, vilka fyra veckor skall OO meddela AA inom två veckor från det att hon mottagit AAs besked om önskat sommarumgänge. Samvaro under punkten 2 K går därför före umgänge enligt punkten 2 A.

3, Umgänget kan givetvis utökas vid tillfälle om båda parter är överens om saken.

Vissa av dessa punkter går utöver vad som är verkställbart och kommer nog att strykas/omformuleras av familjerätten ....

Vilka punkter då?

Läste upp dom för familjerätten idag och de lät bra tyckte dom.....

ts äfr inte du intressserad av att ha sprotlov med banret nån gång.. få åka iväg med barnet även om det är pappans helg.. så blir det din helg och pappan kanske kan få påskhelgen iställlet?

Vilka punkter då?

Läste upp dom för familjerätten idag och de lät bra tyckte dom.....

Punterna 1 - G är ok och verkställbara. De sista punkterna kan ni förstås skriva ner och underteckna som en överenskommelse, men de är inte verkställbara och behöver därmed inte godkännas av FR.

Hur länge kan man skriva ett avtal på?

Hur länge kan man skriva ett avtal på?

Ok tack för svaret!

Funderat lite på det där. Ska ev. skriva på gemensam vårdnad på Måndag men undrar om man inte ska skriva avtal så man kan undanröja risken för tjafs. Är det en dum tanle. )litar inte på pappan)

Förlåt ts om jag stal din tråd l ite.