Arbetsbefriad?

Brukar kallas för permitering. Det finns olika varianter av permittering. All permitering innebär inte full lön.

Man kan inte kräva permittering med lön. Men vill du sluta kan du höra om du kan få gå tidigare.

Man kan inte begära permittering (missade ett t förra gången *oops*).
Man kan inte heller kräva tjänstledigt. Det är upp till arbetsgivaren om det inte handlar om studier, start av eget företag (vissa krav och restriktioner finns dock) eller finns avtal som medger andra typer av tjänstledighet.

Är arbetet farligt pga av brott mot arbetsskyddet, alltså något riktigt allvarligt så kan det säkert förekomma någon slags permittering. Men då krävs det förmodligen en dom mot företaget, alternativt någon slags åtgärd från facket, och det gäller då alla som jobbar med samma arbetsuppgifter på samma arbetsplats.

Det låter som att personen bett om och fått tjänstledigt.
Tjänstledighet ger ingen lön.