Timanställd!?

Har du jobbat som timanställd länge? Du får ju tillgodoräkna de timmar du jobbat, för att fastställa din sgi. Fyll i arbetsgivarintyg om hur mycket du jobbat senaste året eller så, och skicka in det till försäkrningskassan. Det är väl klart man måste kunna vara sjukskriven fast man är timanställd. Det är ju sedan det sgi:et du baserar din föräldrapenning på.

Du får ju pengar från försäkringskassan om du blir sjukskriven nu, samma ställe som du sedan får gravidpenning ifrån, och  föräldraledighet. Baserat på din sgi. Eller? Jag förstår inte hur du menar?

sgi -sjukpenning grunnande inkomst. Har du inte rätt till sjukpenning får du ju heller ingen föräldrapenning, eller graviditetspenning, då det grundar på samma sak. Tycker du ska ringa igen, eller gå in på försäkringskassan och prata med de personligen.

Jag är absolut ingen expert på området ska jag dock tillägga! Jag kan mycket väl ha fel...

Det är klart du kan jobba fast du får läkarintyg. Med ett läkarintyg är det ju lättare att överklaga försäkringskassans beslut. För man får ju alltid en andra chans. Deras första beslut är inte skrivet i sten. Känner många som inte fått gravidpenning tex, överklagat beslutet och då fått igenom det. Det gäller bara att stå på sig. Och beskriv till punkt och pricka hur jobbigt det är och varför du inte kan jobba.