• Anonym (ledsen)

    Har min chef rätt! Känner mig så ledsen...

    Nu kommer jag förska att inte nämna förmycket detaljer eftersom jag inte vill bli igenkänd. Så om det är luddigt så ställ följd frågor. 

    Jag jobbar på en förskola där de har samarbete med försäkringskassan. Det gäller att man inte få ha fler sjuktillfällen än sex per år, har man fler måste chefen göra en utredning och skicka in till försäkringskassan. 

    Jag har jobbat i snart två månader och har tre sjuktillfällen. Två av dom är enstaka dagar och nu senaste var en längre period på en vecka. Jag har varit sjuk alla gånger och haft goda skäl till att stanna hemma. Har även diskuterat detta med mina kollegor som har sagt att jag absolut ska vara hemma med mera.

    Men i går fick jag ett samtal från min chef där hon säger att jag redan har sex sjuktillfällen och att vi måste ha ett samtal. Jag får panik och försöker tänka, vad är det jag har missat. Ringer till statistik företaget och frågar, men nej 3 tillfällen säger dom.
    Ringer upp chefen idag och tänker att hon kommer kanske att skratta lite och säga att "ojdå nej då behövs inget möte".
    Det som istället händer är att hon säger att jag varit borta två gånger utan att höra av mig till det där företaget. Jag säger nej det stämmer inte.
    Hon vill ändå ha ett samtal med mig för att jag har varit sjuk förmycket. Vi bestämmer att träffas på kvällen.
    Hon kommer och jag förklarar för henne hur många gånger jag varit borta och varför.
    Här är några av hennes kommentarer:
    "Ja det var ju skönt att höra att du faktiskt varit sjuk på riktigt"
    "Jag fick intrycket av dig att du var en ordentlig tjej men nu känns det ju inte så"
    "Man är inte sjuk andra dagen på jobbet, oavsett hur man mår åker man till jobbet för att man vill ge ett gott intryck."

    Btw, så var jag hemma eftersom första dagen blev en tjej kräk-sjuk. Jag blev jättedålig i magen ringde till det där statistik företaget som även har sjuksköterskor som man kan prata med. Rådfrågade hur jag skulle göra. Det sa att jag skulle stanna hemma eftersom om jag var på väg att bli sjuk så skulle jag smitta de andra på jobbet. Ringde även till jobbet och rådfrågade mina kollegor om detta de sa samma sak. 

    Nu är jag jätteledsen och kom hem och bara bröt ihop. 
     När jag förklarade för chefen att jag nu blir jätteorolig och känner mig helt ångestfylld över det vi pratat om får jag till svar "ja det är ju meningen att det ska vara både ris och ros"

    Har hon rätt att säga så här till mig? Det känns som att hon gick in med en inställning att jag "skolkat" från jobbet....  

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2012-02-07 19:41
    vill bara säga att jag inte har några som helst problem med att hon ville prata om det här. Det kändes faktiskt som om det skulle kännas skönt att få någon man kan prata med om det skulle behövas.
    Det är sättet jag blev bemött på som är mitt problem!

  • Svar på tråden Har min chef rätt! Känner mig så ledsen...
  • tompatiger

    Tycker du att det är Jobbigt att jobba?

    Klart du har mkt frånvaro - jag skulle känna oro som din ansvarige.

    Sen så har du ju varit frånvarande utan att informera din arbetsplats...

  • IntheSky
    tompatiger skrev 2012-02-07 19:05:12 följande:
    Tycker du att det är Jobbigt att jobba?

    Klart du har mkt frånvaro - jag skulle känna oro som din ansvarige.

    Sen så har du ju varit frånvarande utan att informera din arbetsplats...
  • Anonym
    tompatiger skrev 2012-02-07 19:05:12 följande:
    Sen så har du ju varit frånvarande utan att informera din arbetsplats...
    Har hon?
  • Anonym (ledsen)
    tompatiger skrev 2012-02-07 19:05:12 följande:
    Tycker du att det är Jobbigt att jobba?

    Klart du har mkt frånvaro - jag skulle känna oro som din ansvarige.

    Sen så har du ju varit frånvarande utan att informera din arbetsplats...
    Jag har informerat min arbetsplasts varje gång! Och det är i samråd med min arbetsplats som jag har varit hemma. 

    Jag förstår att man är orolig och det sa jag till henne också men hon har utgått ifrån att jag inte har några skäl till att vara sjuk.
    De övriga på min arbetsplats och min andra chef säger "tänk inte på det, det är så för alla när man börjar jobba på förskolan."
    Förstår absolut att hon reagerade, det jobbiga är att hon utgått ifrån att jag inte har någon grund till dessa tillfällen. 

    Jag gillar verkligen mitt jobb och hon sa även till mig att mina kollegor verkligen säger att jag är duktig och engagerad.  
  • Anonym

    Din chef har fel, och har ett dåligt ledarskap.

    Jag tycker inte du ska stå på dig. Om hon fortsätter att gå på dig så här tycker jag du ska ta kontakt med hennes chef och även söka stöd hos dina kollegor.

    Ta inte åt dig personligen. Hon hade nog gått på vem som helst i din situation för att höja sig själv. Osäkra ledare brukar boosta sig själva på andras bekostnad.

  • Anonym

    Alla har rätt att vara sjuka oavsett, strunta i påhoppen.

  • Anonym
    Anonym skrev 2012-02-07 19:12:44 följande:
    Din chef har fel, och har ett dåligt ledarskap.

    Jag tycker inte du ska stå på dig. Om hon fortsätter att gå på dig så här tycker jag du ska ta kontakt med hennes chef och även söka stöd hos dina kollegor.

    Ta inte åt dig personligen. Hon hade nog gått på vem som helst i din situation för att höja sig själv. Osäkra ledare brukar boosta sig själva på andras bekostnad.
    Jag tycker ATT du ska stå på dig, ska det stå
  • KaSaM

    De flesta större arbetsplatser har som rutin att man gör en rehabutredning vid upprepad korttidsfrånvaro pga sjukdom. Många har just 6 sjukdomstillfällen som gräns inom en viss period, detta för att ta reda på huruvida sjukfrånvaron är något arbetstelaterat eller om det är annat i livet som påverkar.

  • Anonym

    För att börjat jobba på en förskola tycker jag inte de va så mkt sjukt.. Jag har snart jobbat ett år på förskola och jag blir smittad hela tiden av olika ting.. nu de sista har jag börjat gå till jobbet iallfall för att inte förlora så mkt pengar.

    Men många gånger känner jag att jag borde varit hemma och att jag egentlige inte har vad som krävs för att jobba den dagen.  

  • Anonym (Jess)

    Nej, jag tycker att det låter helt galet. Men sådana människor finns, som din chef och det skulle nästan kunna vara min chef du pratar om!

    Du får helt enkelt försöka tänka såhär (nu när hon ändå inte litar på vad du säger) att det kan vara bra för henne att ta reda på varför du haft, enligt henne, hög sjukfrånvaro då det ju SKULLE kunna bero på HENNE eller arbetsplatsen. För om man trivs på jobbet så kanske man lättare går till jobbet och inte stannar hemma alla de där 6 gångerna. Nu har du ju inte ens varit det, men ändå.

    Dessutom så borde hon väl snarare bry sig om hur DU mår? Om hon nu verkligen har för sig att du har varit sjuk mer (vilket hon ju verkar) så borde hon oroa sig för dig och inte klanka ner på dig och få dig att känna dig anklagad.

    Har du inget fackförbund du kan vända dig tll? Jag är själv med i lärarförbundet och vet att det inte är det bästa men du skulle kunna rådfråga?

    Lycka till, tycker att du ska kämpa för det här för jag tycker att din chef beter sig riktig ohumant. (Om du orkar vill säga)

Svar på tråden Har min chef rätt! Känner mig så ledsen...