Angie99 skrev 2012-03-16 16:54:43 följande:
Uppdatering:
Arbetsgivaren har nu kommit med ett motbud på 3 månader. Jag tycker det är för lite. Vad tycker ni?
Någon som vet hur det funkar med föräldrapenning om man bara varit anställd i 4 månader? Kan man räkna det jobbet när man räknar sgi? Alltså tar man då den lönen man hade gånger 12 för att få fram årsinkomst?
Vad gäller f-penningen så kommer de ta med den lönen i beräkningen men inte enbart räkna på den utan de räknar bort all tid du varit arbetslös och ser vad du haft för snittlön de senaste 12 mnd (eller vad de nu räknar på) du arbetat. Men detta gäller bara såvida du inte har några glapp i din sysselsättning, alltså du får inte ha en enda dag då du inte varit antingen anmäld på arbetsförmedlingen, arbetat eller studerat, för då nollas du på SGI:n och har du då inte hunnit arbeta tillräckligt många dagar efter den dagen så kan du riskera att få lägsta nivå på alla dina dagar.
