Sanningen kommer alltid fram, på ett eller annat sätt. Det bästa är ju om den kommer från dig, inte via omvägar. Om du får din anställning på en lögn och det sedan kommer fram, så är det stor risk att din chef/ dina kollegor, inte litar på dig i framtiden.
Om man har "vita fläckar" i sitt cv, så är det vanligt att man får frågan vad man har gjort då. Av erfarenhet vet jag att om man svarar undanglidande på frågan, så ger det utrymme för misstankar om fängelsevistelse. Har suttit på andra sidan vid anställning till lite känsligare befattning. Ett ärligt svar där man får förklara och låta chefen avgöra om det är lämpligt med anställning är bättre än grå lögner.
Kanon!