Hej , skulle behöva hjälp med hur måga dagar / vecka jag måsta ta ut Fp om jag vill vara hemma i 1 år 10 mån å min sambo i 2 mån (60 dagar )Han vill överföra sina dagar till mej utom de 60 dagarna han inte kan ge. vill bara veta så att dagarna räcker till att vara hemma i alltså 1 år 10 mån + 2 månader för min sambo.
hej!
Hur långt i förväg måste man anmäla om man vill ta ut dubbeldagar ?
Hej,
En anmälan om dubbeldagar måste göras senast samma dag som ni ska vara föräldralediga tillsammans.
Hälsningar
Malin, handläggare
Hej !
Min dotter fyller nu snart 1 år och det jag har hört är att man måste ta ut 5 dagar i veckan Föräldrapenning från den dagen hon fyller 1 annars sänks SGI så min fråga är Måste man ta ut 5 dagar i veckan och va menas med att SGI sänks ? Jag kommer inte att ha flera barn så då kanske det inte spelar ngn roll om den sänks ?
Hej igen !
Har planerat att vara hemma med min dotter tills hon fyller 2 år sen jobba 75 % av min 100 % iga tjänst tills hon är 3 år. min fråga är Måste man fylla ut med föräldrapenning upp till 100 % och hur många dagar måste man då spara till det ?
Hej!
Generellt så fungerar det så här:
Efter barnets ettårsdag kan din SGI sänkas till samma nivå som din faktiska inkomst. Du får då lägre ersättning när du till exempel är sjuk eller vårdar sjukt barn. För att undvika detta så ska du ansöka om föräldrapenning för minst 5 dagar per vecka från och med barnets ettårsdag.
Om du har skyddat inkomsten genom att ansöka om fp minst 5 dagar per vecka från barnets ettårsdag, så kan du fortsatt välja att skydda inkomsten upp till 100 % även om du bara återgår i arbete på 75 %. Skyddar du inte inkomsten så kommer den som sagt att sänkas till den faktiska inkomst du har.
Om din faktiska arbetstid är 40 timmar per vecka och du väljer att arbeta 75 % så ska du täcka upp med 10 timmar, vilket betyder en och en fjärdedelsdag i veckan.
Hälsningar
Mia, handläggare
Så det är inte ett måste att ta ut 5 dagar i veckan utan man kan välja det själv ?
Så man kan ändå jobba 75 % utan att ta fp dagar och få beviljat på jobbet att jobba 75% ?
Om man väljer att jobba 75 % hur lång tid tar det då att höja sin SGI igen ?
Hej!
Ja, om du har ett barn under åtta års ålder eller barn som inte har slutat första skolåret, har du rätt att förkorta den normala arbetstiden med upp till en fjärdedel.
Det innebär att du till exempel kan arbeta sex timmar om dagen i stället för åtta.
För att ändra SGI måste du ha haft samma inkomst i minst 6 månader.
Hälsningar
Clara, handläggare
Fick inte riktigt svar på första frågan :)
Så det är inte ett måste att ta ut 5 dagar i veckan utan man kan välja det själv ?
Hej!
Första frågan, gäller för barn som du väntar. Sen har du frågat om hur man tar ut föräldrapenning för ett barn som fyller ett år.
Om du efter första barnets ett-årsdag arbetar 75% och inte tar ut föräldrapenning blir din SGI på de 75% du arbetar, som min kollega redan svarat på. När nästa barn föds väljer du själv hur du vill ta ut föräldrapenning eftersom du då kommer in ett nytt sgi-skydd tills det barnet fyller ett år.
Hur du ska planera din föräldrapenning för att de ska räcka den period du skriver om kan jag inte hjälpa dig med. Då hänvisar vi till planera föräldrapenning på Mina sidor.
Hälsningar
Britta, handläggare
Hej!
jag undrar om man kan spara låggaranti dagar och ta ut de sen efter att man börjat jobba ?
/Sara
Hej,
Du har rätt att ta ut föräldrapenning fram tills att barnet fyller 8 år eller slutar första klass.
Lägstanivådagarna kan tas ut på arbetsfria dagar. Du har också rätt att ta ut föräldrapenning enligt lägstanivå i hel omfattning om du avstår från arbete för att vara tillsammans med barnet med minst 1/8-del.
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning
Hälsningar
Allan, Handläggare
hej igen ,
Jag menade lägstanivå dagar och inte låggaranti dagar så klart :)
De kan tas ut arbetsfria dagar alltså men vad är en arbetsfri dag ? jag jobbar obekväma arbetstider.
/Sara
Hej igen!
Med arbetsfri dag menas en dag som är arbetsfri inom den bransch eller på
den arbetsplats där föräldern är anställd, oavsett om föräldern är tjänstledig
eller inte. Det är framför allt frågan om dagar för veckovila
Hälsningar
Bushra, handläggare